根据区委统一部署，涓桥镇党委换届工作已全面启动，为使镇党委换届选举工作有序开展，镇党委高度重视，在制定党委换届工作实施方案、成立筹备工作领导小组的基础上，严把“四道关”，确保换届工作四到位。

严把宣传关，确保思想认识到位。一是召开全镇党委换届工作业务培训会，学习文件精神，明确工作职责，落实任务要求；二是通过电子显示屏、公开栏、QQ、微信等多种形式对党委换届工作进行宣传，扩大换届工作的影响范围，营造浓厚的氛围。

严把程序关，确保规范操作到位。一是把握关键环节，保证换届工作总方向。镇党委召开专题会议研究换届工作，明确党代会时间，确定镇党代表名额；要求各党组织认真核查党员信息，摸清流动党员底数，确保党员提名率达95%以上。二是严格程序，保证换届选举整个过程做到程序合法、过程公正、结果公开。选举工作严格按照4个阶段13个环节进行，不错不漏一个，引导广大党员正确行使民主权利，确保党代会顺利召开。

严把选人关，确保代表素质到位。按照代表构成比例的要求，确定党代表候选人初步人选；在广征求党员、群众意见的基础上，由选举单位召开党（总）支部会议，确定党代表候选人预备人选，报镇党委审查公示后，确定代表候选人，提交党员大会选举产生正式代表。

严把纪律关，确保风气监督到位。一是成立换届工作指导组，指导组成员深入到各选举单位，对各个环节、各项工作的进行指导督查，对苗头性问题及时进行处理。二是印制了贵池区加强换届风气监督提醒卡100余份，并下发至每名党员干部手中，与21名党员干部签订了严守换届纪律承诺书，把严肃换届纪律、保证风清气正贯穿换届的全过程。