为进一步巩固干部在企业兼职（任职）工作专项清理成果，贯彻落实中央规定和省市巡视巡察整改工作要求，青阳县对规范清理干部在企业兼职（任职）开展“回头看”，做到全覆盖、不留死角。

一是压紧压实工作责任，全面摸排清理。县委组织部立足职能职责，印发《关于开展干部在企业兼职（任职）情况再清理工作的通知》，明确工作责任和要求。督促各乡镇、县直各单位认真对照中央文件要求，本着从严管理干部、加强干部队伍建设和反腐倡廉原则，对本单位本部门在职干部在企业兼职（任职）情况进行再摸排、再督查、再清理，重点对干部是否违规经商、兼职取酬等情况进行自查自纠，确保统计不留死角。

二是坚持分类统计处理，及时整改到位。县委组织部严格按照上级文件规定，要求各乡镇、各单位按照干部管理权限，对单位部门干部在企业兼职（任职）人员限期清理到位，并会同县纪委监委、县市场监管部门等联合进行抽查核实，做到分类处理、一人一策。对违规兼职情况属实的，规定时限内采取注销企业或免去兼职方式整改到位，决不允许出现清理不到位情况；对符合任职规定的，由主管部门提供相关文件资料。

三是建立工作长效机制，严格规范整顿。为防止干部违规在企业兼职（任职）情况的再发生，按照省市有关工作要求，县委组织部加大干部日常监督管理力度，把干部在企业兼职（任职）清理工作纳入干部日常监督管理重要内容，强化干部日常纪律要求、组织谈心谈话和教育培训等工作。同时，不定期组织开展对有关干部在企业兼职（任职）抽查核实工作，对再发现违规兼职（任职）、兼职取酬、隐瞒不报等行为的，一经查实，一律按照有关规定严肃处理。目前，从抽查的40余名干部在企业兼职（任职）核实情况看，没有发现干部在企业兼职（任职）的情况。