近年来，石台县抓住人才工作关键环节，着力畅通党管人才的路径，提升党管人才水平，激活人才发展的一池春水。

   该县坚持刚性引才与柔性引才并举，加大高层次人才引进、企业引才和柔性引才力度，积极打造人才集聚“洼地”。组织引进4批次11名硕士以上高层次专业人才，引进的高层次人才享受事业副科级职级及待遇，给予提供住房、优先安排子女入学等最优政策保障。开展“春风送暖”招聘会，40余家县内外企业参加活动，近3000人次入场咨询，达成就业意向600余人。协助县内企业成功申报省“115”产业创新团队3家、市“322”产业创新团队2家，引导企业采取技术合作、项目对接等多种方式，加强与高等院校、科研院所的人才合作和交流，柔性引进人才智力。目前，全县共有40余家企业与院所签订了意向协议，10余家企业与院所签订正式合作协议。

   该县立足县情实际，着力推进“名师带徒”、人才扶贫、人才创业三项人才重点工程。加强石台名师的日常管理，以“名师带徒”成效为重点，对11位“石台名师”年度履职情况进行考核并兑现奖惩。从县直单位选派8名优秀干部到乡镇挂任党委副书记，专门负责抓党建促脱贫攻坚工作。为78个村配齐扶贫专干，建立村级后备干部人才库，形成了各类人才齐力推动精准扶贫的工作合力。放宽创业担保贷款政策，有效缓解人才创业融资难题。2016年以来，共发放创业担保贷款618万元，扶持人才创业62人。

   该县还以培养和使用为根本，统筹推进党政人才、文旅人才、技能专业人才等各类人才队伍建设。充分发挥县委党校主阵地作用，有效整合各种培训资源，共举办中青年干部、抓党建促脱贫攻坚等共12期专题培训班，共培训干部976人次。加大文旅结合力度，组建县“非物质文化遗产”中心，申报省级非遗传习基地，认定石台唱曲、目连戏等省级非物质文化遗产代表性传承人6人、市级非物质文化遗产代表性传承人2人。整合“雨露计划”、“阳光工程”等资源，强化农村实用技能人才培训。成立本县首家专业性社会工作服务机构，拥有1名社会工作师，2名兼职社工、一支本土志愿队伍，初步形成了一支社会工作专业人才队伍。