我市围绕建设高素质干部队伍，多措并举，深入推进干部教育在线学习工作。

一是突出重点。将干部教育在线学习作为干部教育培训重点之一，每年学期开始时印发通知对学习任务、学风建设等提出具体要求，提前安排部署。

二是强化监督。建立工作实时交流机制，对学习进度落后等情况进行实时提醒。严格时序推进，定期通过后台查询掌握每个单位的学习情况，对学习进度较慢的人员通过电话提醒、当面提示等形式及时进行督学。

三是加强保障。各地各单位明确专人作为干部教育在线学习的管理员，及时上报调整信息和反馈存在问题，市县组织部门及时帮助解决相关问题，保障干部教育在线学习管理平台运转顺畅。截至目前，全市5868名考核学员已全部完成2019年度干部教育在线学习年度任务，通过率达到100%。