为进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治成果，青阳县在坚持举一反三，认真开展问题整治“回头看”，确保问题整治彻底。

压紧压实工作责任，摸排清理到位。省、市专项整治工作实施方案印发后，青阳县委高度重视，精心组织谋划专项整治各项工作，将干部违规经商办企业、在企业兼职（任职）专项整治工作摆上重要日程。县委主要负责同志坚持亲自过问、亲自部署，并对专项整治工作提出明确要求，进一步压紧压实工作责任，传导工作压力。县委组织部立足职能职责，明确责任、细化措施，严格按照专项整治要求和时间节点，全面摸排和梳理，先后印发《关于开展干部在企业兼职（任职）情况再清理工作的通知》和《关于对干部违规经商办企业、企业兼职（任职）情况开展“回头看”的通知》，明确各乡镇、县直各单位工作责任和要求，本着从严管理干部、加强干部队伍建设和反腐倡廉要求，提出对本单位本部门在职干部违规经商办企业、在企业兼职（任职）情况进行再摸排、再督查、再清理，重点对干部是否违规经商、兼职取酬等情况进行自查自纠，确保摸排不留死角。

坚持分类统计处理，及时整改到位。县委组织部严格按照上级文件规定，要求各乡镇、县直各单位按照干部管理权限，在之前开展的专项清理和整治工作的基础上，对单位部门干部违规经商、在企业兼职（任职）人员限期清理到位，并会同纪委监委、市场监管、民政等部门联合进行甄别核实，做到分类处理、一人一策。对违规经商、兼职（任职）情况属实的，规定时限内采取注销企业或免去兼职方式整改到位，决不允许出现清理不到位情况；对符合任职规定的，由主管部门提供相关文件资料，组织部严格审批备案，切实做到贯彻执行中央、省委和市委决策部署不打折扣，不搞变通。

建立工作长效机制，日常监管到位。为防止干部违规经商办企业、在企业兼职（任职）情况的再发生，按照省市有关工作要求，县委组织部加大干部日常监督管理力度，把干部违规经商办企业、在企业兼职（任职）清理工作纳入干部日常监督管理重要内容，强化干部日常纪律要求、组织谈心谈话和教育培训等工作。同时，组织不定期对有关干部违规经商办企业、在企业兼职（任职）情况进行抽查核实，对再发现违规经商、兼职（任职）、兼职取酬、隐瞒不报等行为的，一经查实，一律按照有关规定严肃处理。专项整治期间，县委组织部会同县市场监督管理局先后开展了2次查核，共抽查了95名科级干部有关情况，未发现干部违规经商、在企业兼职（任职）的情况。