专稿：近年来，池州市贵池区以深入推进基层组织强基工程为契机，以大力实施“四提升行动”推深做实“一抓双促”工程为抓手，扎实抓好发展村级集体经济等工作，积极探索创收增收的有效途径，推动村级集体经济发展取得了新进展。2019年度全区经营性收入5万元以上的村占比超过9成，经营性收入超过50万元的经济强村达到10个。

一、坚持党建引领，将党建+村级集体经济发展有机结合

一是党组织引领。结合换届工作，将438名服务群众意识强、具有较强致富能力和开拓创新能力的人选进村“两委”班子，交叉到村级经济组织中任职166人，牢牢把握村党组织在村级经济组织中的领导核心。二是党员示范带动。充分发挥党员示范带动作用，认真开展党员承诺、党员示范等活动，走访村民45962人，收集意见1589件，全体党员带头为村级经济组织和群众办实事好事1496件，化解各类矛盾纠纷124起。三是群众积极参与。发挥村民在发展集体经济中的积极性主动性，落实产权制度，深入推进农村“三变”改革，通过成立合作社、土地流转、入股分红等方式，建立健全灵活多样的股权收益分配机制，将村民利益与村里发展联结起来，强化村民集体意识。

二、落实政策扶持，悉心呵护村级集体经济项目萌芽生根

一是加大财政扶持力度。2019年起，区级财政在年初预算中至少安排500万元资金，专项用于各涉农镇街道村级集体经济扶持，另对每个薄弱村安排10万元扶持资金用于发展村级集体经济项目，增强内生动力。二是推行土地倾斜政策。优先安排集体经济薄弱村基础设施和公共服务设施用地，对村级集体建设用地，明确相关职能部门依法确权办证，鼓励村级组织利用集体“四荒”地发展集体经济项目。三是优化金融税费服务。积极引导金融机构加大对村集体经济组织的支持力度，推进“劝耕贷”工作，降低村集体经济组织融资成本。对村集体经济组织兴办的各类经营性项目，依法依规减征免征相关税费。

三、健全机制保障，助力助推全区村级集体经济茁壮成长

一是注重激励引导。严格落实村干部待遇正常增长机制，2019年将全区所有在岗村干部基本报酬上调了210元/月。开展全区50名 “双培双带”党员先进典型表彰工作及 “好支书、好党员、好党务工作者”评选工作，树立一批表现优异的镇村干部典型，积极进行表扬激励，营造良好干事创业氛围。二是强化教育管理。举办全区村党组织书记示范培训班，帮助理清工作思路，提高综合能力。继续实施“523工程”，为全区35名村干部报名参加安徽农业大学学历教育。三是完善制度保障。建立健全经济发展、收益分配、考核督导、风险防范、合力推进等各项机制，为提升村级集体经济提供强有力的政策支持和机制保障。

今年，该区将继续大力实施“四提升行动”推深做实“一抓双促”工程，全面落实全区发展村级集体经济发展工程三年行动计划，确保全区所有村集体经济收入超过5万元，全区集体经济强村占比达到12.7%，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略奠定坚实基础。