为进一步激发园区非公党建活力，破解重难点问题，开发区企业党委压紧压实主体责任，厘清工作思路，聚焦“起好步、出实招、上水平”三个“突破口”，推动园区非公企业党建工作整体提升。

起好步。4月下旬以来，企业党委集中开展非公企业“两个覆盖”拉网式摸排行动，采取“逐个再走一遍、逐个再问一遍”的方式，摸清企业情况、核实党员底数、掌握服务需求、建立党建台账，找出非公企业“隐形党员”、“口袋党员”，为扎实做好不规范党组织调整优化掌握第一手资料。

出实招。针对非公党建薄弱环节，企业党委采取“三个对接”的办法，由企业党委主要负责人现场与企业出资人对接，了解思想动态，引导企业出资人全力支持党建工作；由党建工作指导员与企业党支部书记对接，明确工作要求，强化对每月·“三会一课”、党建联盟活动指导；由企业党委专职人员与非公企业党员组织关系隶属地对接，主动提供服务，协调办理相关手续。“三个对接”的精心准备和扎实落实，为扩大党的组织覆盖奠定坚实基础。

上水平。积极打造“一支部一特色”，以省、市级“双强六好”非公企业党组织为示范点，通过区域交流观摩、集中学习、外出参观等多种形式，扎实抓好非公企业党务工作者党务知识培训。针对非公企业特点，创新开展“小型、灵活、多样、实效”的党建联盟主题党日活动，鼓励非公企业党组织将组织活动与企业发展有机结合，引导党员参与企业生产经营和劳资关系等重大事项决策，发挥“金点子”献策作用，激励非公企业党组织发挥政治核心和党员示范岗先锋模范作用，实现园区非公企业“党建强、发展强”。（闵文杰）