2020年，池州经济技术开发区以“四聚焦四提升”为抓手，强基础、建队伍、创品牌、显担当，强力推进园区非公党建工作全面提升、全面过硬。

聚焦责任落实，提升执行力

围绕难点堵点，紧抓机制完善、责任传导、队伍建设，扎实提升非公企业党组织的执行力。注重构建长效机制。建立党工委班子成员联系基层党支部工作制度，召开年度非公企业党组织书记抓党建工作述职评议会议，实施“月督查、季调度、年考核”，形成“党工委—企业党委—党建工作指导站—非公企业党组织”四级联动、齐抓共管的工作格局。注重工作分解落实。印发《池州经济技术开发区非公企业党建2020年工作要点》，及时下发工作提醒，强化日常指导。注重党务队伍建设。落实池州开发区非公企业党组织书记、党建工作指导员考核评价管理办法，为65名称职以上党组织书记、党建工作指导员发放岗位工作津贴8.76万元。实行党组织换届提醒机制，累计调整党组织书记2人，完成6个非公企业党组织换届。

聚焦党员先锋，提升组织力

坚持问题导向，紧扣“党员发展、党员管理、党员教育”主线，全力打造坚强战斗堡垒。实现党员发展规范化。印发《池州经济技术开发区发展党员工作规程》，重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，全年发展党员20人。实现党员管理精准化。深入开展党员关系摸底排查，查找“隐形党员”“口袋党员”13人，及时规范转接党员组织关系46人。配齐配强企业党组织纪检委员，举办基层党组织纪检委员培训班，切实推进全面从严治党向基层延伸。实现党员教育常态化。举办各类培训班、报告会18期，参训学员900余人次。

聚焦示范引领，提升影响力

坚持项目带动、品牌带动，着力打造一批特色党建品牌，以点带面推动全区党建工作水平整体提升。发挥好“红色阵地”服务功能。投资200余万元改造提升党群活动服务中心，打造“5分钟党员活动圈”，为党组织提供办公议事、党员活动、教育培训、宣传展示等开放式服务。制作开发区非公党建LOGO和党建宣传片，印制2000份党建宣传册，为阵地建设注入“红色能量”。发挥好“党建带群建”作用。深入开展“推进党建带群建、提升‘两个覆盖’质量”攻坚项目，新建非公党群组织13个，有效提升非公党建“两个覆盖”质量。成立全市首个流动团委，依托各类活动发掘、培养“团组织书记后备人选”6名，新孵化团支部3个，向党组织推优入党积极分子4名。2020年11月，全省非公团建培训班全体学员赴园区流动团委现场观摩。发挥好党建品牌示范效应。新培育打造6个非公党建示范点，安徽科居新材料党支部获评省级“双强六好”非公企业党组织，安徽金美亚新型材料党支部获评市级“红色引领”示范点。

聚焦担当作为，提升战斗力

引导广大非公企业党组织在推动企业高质量发展、疫情防控和防汛抢险“战场”大显身手、勇挑重担。党建赋能企业发展。积极引导非公企业党组织开展“开工第一课”“支部书记的车间党课”“我为公司发展献一策”等活动，设立安全生产巡查岗、党员先锋岗，建立党员技术攻关小组等，坚持党建引领促进企业高质量发展。党建赋能疫情防控。疫情防控期间，开发区企业党委积极协调，帮助79家非公企业解决复工复产急需的消毒液、口罩等防疫物资，通过举办“网络招聘会”为企业招工700余人。各企业党支部累计捐赠210万余元助力抗击疫情，广大党员主动放弃假期带头参与生产与研发，自愿捐款6.5万元。党建赋能安全度汛。全区非公企业组建党员突击队20余个，积极参与企业厂区、园区各防汛点巡堤、应急处置等工作，奔赴防汛一线开展慰问，发放物资累计8万余元。全区12个基层党组织和17名党员被市委组织部通报表扬，5名非公企业党员获得“池州市优秀共产党员”称号，池州太平鸟、池州市国立大药房、上药控股池州公司等3个非公企业党组织荣获“池州市先进党组织”称号。