为进一步压实基层党（工）委和各领域行业党组织抓党建工作责任，提升非公党建工作水平，近日，东至县开展非公企业和社会组织党建重点工作半年督查，推动重点任务落地见效，增强基层党组织政治功能。

精心筹备、深入一线，形成督查合力。强化组织领导，由县委组织部、县委非公工委牵头，从基层党（工）委抽调业务骨干12人，组建4个督查组，由非公工委副书记或委员带队，利用1周时间开展全覆盖督查。召集相关人员召开碰头会，按照年度工作要点，将工作任务细化为10大类，明确督查内容、督查方式等，逐项列出评分标准，精细部署督查工作。通过互查互评方式，既掌握工作落实情况，也为党（工）委之间交流学习搭建良好平台。

突出重点、查短补弱，夯实工作基础。采取查阅资料、个别谈话、座谈交流、随机抽样等方式，实地检查对非公企业和社会组织党组织，查看党史学习教育、基层党建“书记项目”、“深走访、扩覆盖、强基础”百日攻坚行动、“红帆领航、益企帮帮”专项行动、“党建带群建、群建促党建”等工作开展情况，同时针对园区、社会办医行业、民办学校等开展重点督查，对照季度非公党建工作任务清单、基层党组织工作月提示等查看落实情况。督查覆盖乡镇党委15个、企业党委2个、园区党工委2个和行业领域2个，抽查非公企业和社会组织党组织42个。

跟踪调度，强化考核，提升整改成效。针对现场督查情况，及时向被督查单位党组织书记反馈，指导建立整改台账，要求立行立改，明确整改时限、责任人，同时对工作中程序不规范、要求未落实的党支部，督查组进行现场辅导。县委非公工委全盘研判督查整体情况，并进行全县通报，提出下步工作要求。将督查结果作为非公党建年度考核内容，并作为抓党建述职评议重要内容，进一步压实各级党组织书记“第一责任人”责任。通过督查，形成“以查促改、以改促进”的良性循环，有效提升了非公党建工作水平。（撰稿：檀诚；审核：何伟伟）