为确保高质量、高标准完成村“两委”换届工作，东至县昭潭镇立足实际，提前谋划、及早部署，全面谋划启动村“两委”换届前期准备工作，以“四个先行”为重点，为顺利换届预热升温、打牢基础。

超前谋划，在掌握村情上先行。组织工作组进村入户谈心谈话，党委书记与村“两委”成员谈话36人，党委副书记与党员、村民代表等谈话48人，通过召开座谈会、个别走访等方式，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，做到换届人选心中有数、换届选举重点村心中有数、影响选举的问题心中有数。

宣传引领，在聚焦民意上先行。充分利用党务公开栏、微信群、标语等宣传载体，向党员群众积极宣传换届工作有关政策，宣传“一肩挑”的重要意义及换届“十严禁”等。同时，组织联系村干部入村召开“两委”会、党员会、群众代表会，帮助群众提前熟悉了解换届政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性，营造良好的宣传氛围，为后期换届工作奠定良好的群众基础。

精准摸排，在人选储备上先行。从现任村班子、后备村干部、退伍军人、致富能人、外出创业人员及大中专毕业生中储备人选，乡镇党委班子成员包村到人，主动对接，发布致广大乡贤和在外党员的一封信，诚邀外流“能人”回村任职，助推家乡发展。截至目前，8个村均摸排出“一肩挑”人选，招聘后备干部5人。

集中发力，在化解矛盾上先行。坚持把换届准备工作与软弱涣散村党组织整顿有机结合，通过调研摸排情况，把全镇8个村按照“红黄绿”三种情况进行分类，针对选情复杂、矛盾突出以及以往换届选举中问题较多的村，进行集体会诊把脉，逐个分析研判，找出问题根源，提出有效措施，切实把矛盾和问题解决在换届选举之前，为换届选举顺利开展奠定基础。（撰稿：任嘉玲；审核：唐国培）