为扎实做好村“两委”换届工作，选优配强村“两委”班子，青阳县杜村乡高度重视，严格落实“三个早”，逐村调研摸底，以早谋划、早部署之势，铺好村“两委”换届选举路的“奠基石”。

精心组织“早”，逐村分析研判。为确保高标准高质量地做好村“两委”换届选举工作，该乡成立了以乡人大主席为组长，党委副书记为副组长的换届调研组，做到责任到人、任务到岗，措施到位，确保村“两委”换届准备工作精准有序，平稳推进。调研组成员对全乡11个村的基本情况、集体经济、班子建设等情况做了初步的研判，确定出村“两委”换届的重点难点村，为下一步走村入户摸排调研做足充分的准备，做到“心中有判”。

摸底调查“早”，逐人谈心谈话。换届调研组成员通过下村入户，与11个村的村“两委”班子成员逐一交流谈心，全面掌握村“两委”班子现状、思想动态及换届中的打算。同时，调研组成员也进入到一些老党员、群众的家中，广泛听取他们对现任村“两委”班子的评价，以及对下一届“两委”班子人选有何意见建议。截至目前，调研组共展开了75次谈心谈话，并按村为单位全部梳理成表格意见，根据意见综合分析村“两委”班子调整配备情况，对换届时村干部进退留转进行精准测算，全面掌握换届时需要退出多少、补充多少等基本情况，做到“心中有数”。

宣传引导“早”，全乡营造氛围。为营造村“两委”换届选举的良好氛围，该乡充分运用微信群、微信公众号、走村入户等“线上+线下”的宣传模式，广泛动员引导群众参与换届、监督换届，组织村级领导干部和相关人员深入学习换届工作政策法规，推动换届纪律入脑入心。同时结合党史学习教育的开展，对全乡11个行政村开展换届纪律宣讲，为村“两委”换届营造了风清气正的氛围，做到“心中有底”。（撰稿：吴欢林；审核：何林立）