为认真贯彻落实党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，切实发挥党建工作指导员作用，着力解决企业难点、热点问题，东至县连出“四招”扎实开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动，加快形成民营经济在党建引领下高质量发展的新局面。

分层分类“访”，为企解忧暖人心。将主题活动纳入非公领域党史学习教育和“党旗在基层一线高高飘扬”活动的重要内容，由县委组织部、县委非公工委牵头，发动县乡（园区）两级130余名党建工作指导员，结合企业规模大小、产业特点等，分层分类全员下沉、实地走访，点对点、面对面听取企业出资人、党群工作负责人意见建议，摸清一线职工群众需求，累计开展企业出资人、党群工作负责人、党员、职工群众“四必谈”2690余人次，收集梳理各类问题750个。大渡口经开区下派17名党员骨干组建“红色专员”队伍，走访企业75家，访谈200余人，收集困难诉求和意见建议55条，同时落实全程代理、首问负责和限时办结等制度，开通“绿色通道”提质提速办事效能，已成功搭建银企平台，助企信贷总额突破3亿元，帮助30余家企业积极申报各项奖补资金，兑付“双十条”奖补资金200余万元，企业满意度不断提高。

入情入理“送”，惠企服务联动帮。对接“四送一服” 双千工程，吸纳涉企部门成员9人，组建县级“三师”服务团3个，下沉园区、乡镇开展政策法律咨询、财务税务服务、惠企政策宣传等。广泛组织党建工作指导员开展助企服务，发放政策资料、入企上门辅导、开展专题宣讲，向企业出资人宣传解读各项惠企政策，将县委县政府强企惠企政策以及人才、要素、服务等惠企项目清单送进企业，为3千余家企业了解政策、申领项目提供服务。东至经开区组织11名党建工作指导员作为企业包保干部对19个重点项目和39户“四上”企业进行点对点精准帮扶，指导企业扫码关注惠企政策，上门服务送项目，开展志愿服务、送法入企、企业职工免费体检等益企活动近70场次。泥溪镇通过座谈会、专场宣传等方式，开展政策推送和宣讲，组织党建工作指导员深入镇域内企业，实现点对点帮扶，召开专题协调会3次，帮助协调解决技术创新、贷款融资、扩规升级等问题4个。

全员全程“晒”，益企清单优服务。实行清单化管理，全过程管控，推动问题得到有效解决。按照“分组包片、逐企走访”要求，党建工作指导员通过上门走访、问卷调查、平台征询等形式，征求意见建议，梳理形成“需求清单”。乡镇（园区）党（工）委、党建工作指导站定期开展会诊，梳理汇总问题诉求，并整合职能部门政策资源，采取线上发布、上门送达等方式发布“对策清单”。针对无法解决的问题提交党（工）委会议研究，并同步提交县委非公工委和涉企单位部门，由县委组织部、县委非公工委统一交办、调度、督办，建立“责任清单”，定期掌握交办情况，了解问题解决进度，实现为企服务“零距离”。东至经开区建立问题反馈三级联动机制，逐级交办协调，压缩解决时限，做到事事有回响，件件有落实，解决党员活动室小、队伍建设不强、党员服务意识弱等实际问题22个，协调推进企业项目建设、解决职工参保、职工子女上学等问题10件。大渡口经开区定期召开“问题帮办”专题协调会，集中解决走访收集的问题诉求，针对提交的关于企业安全、环保热点问题，协调涉企部门担任企业“安全管家”，对海大饲料、鼎旭科技、美帝雅等9家企业提供精准指导服务。

立言立行“办”，助企发展添动力。坚持用心用情办实事，用力用智解决各种急难愁盼问题，让企业和广大职工群众在真心真诚服务中感受到党组织的温暖和关怀。县派党建工作指导员联系指导泰合森公司党支部，围绕企业职工心理健康问题，开展谈心谈话活动，收集员工意见建议，改进工作方式，保证企业职工队伍稳定。东流镇党建工作指导员在与联系企业党组织书记谈话中得知职工疫苗接种积极性不高后，会同企业出资人深入车间、班组开展宣传，消除职工群众疑虑，分批次预约接种时间，组织职工群众集中前往接种。香隅镇党建工作指导员为及时帮助企业解决政策兑现办理过程中的难点问题，开展实地调研4次，针对性解读各类惠企政策措施，让企业爱听能懂会用。大渡口镇党建工作指导员实地走访九华水安集团，了解到非公党建工作缺乏有力指导，多次进行沟通交流、悉心指导，帮助制定工作方案，助力打造“五色水安”特色党建品牌。张溪镇党建工作指导员在与南山家庭农场负责人座谈时了解目前发展最大问题是道路交通后，第一时间向镇公路办反映，通过协商将道路硬化纳入明年计划，形成由企业通过承包等方式解决路基问题的方案，获得企业称赞。（撰稿：檀诚；审核：王利媛）