近年来，东至县尧渡镇飞翔工程党支部高度重视党建工作，坚持“四个融入”筑牢非公企业党建基础，激发非公企业党建新活力，做到工作有亮点、有特色，带动党建工作与非公企业经济发展双促共赢。

把党建融入日常经营。把企业发展同支部建设深度融合。认真执行“三会一课”制度、组织生活会制度等，紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。充分发挥党组织引领作用。动员全体党员帮助公司招贤纳士，招聘专业技术人员，使人才结构更加优化。积极开展争先创优活动。在经营方面围绕年度经营目标，每季度组织开展“比学赶超”竞赛；在生产方面实施“党员先行”工程，以“献计策、比技能、作贡献”为主题，发挥党员模范先锋作用；在质管方面注重开展思想政治工作，设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，让党员发挥示范和传帮带作用。

把党建融入活动开展。今年来，支部以党史学习教育为契机，针对工作日事情繁杂、人员难以集中的问题，支部创新学习模式，开设特色“星期六课堂”，每周六下午两点半准时开课。“星期六课堂”形式多样、内容丰富，深受公司党员职工的喜爱。截至目前，已经开课20余期，共召开党史学习教育专题研讨会4次、专题党课4次、主题演讲比赛1次、党史知识竞赛3次，有效破解了非公企业工学矛盾。除了在室内进行学习，“星期六课堂”还将课堂设在课外。支部先后组织党员赴东至烈士陵园、木塔红军纪念馆等爱国主义教育基地开展实景教学，接受革命传统教育和红色洗礼；结合“我为群众办实事”实践活动，支部相继开展了义务植树、无偿献血、文明交通引导、捐资助学等活动，将党史学习教育成果转化为实际行动，切实推动党史学习教育见行见效。

把党建融入企业文化。党支部坚持“维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享”原则，认真做好员工队伍稳定工作。立足于加强正面教育，以抓好稳定工作为根本，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，较好地维护了员工与企业的合法权益。坚持以人为本，积极为员工办实事。两年来，为生病和困难党员及职工发放慰问金10人次，解决职工实际困难，真正做到了为员工办实事、办好事，急困难员工之所急，想困难员工之所想，解困难员工之所难。深入宣传，着力培养企业文化理念。员工生日时，公司安排鲜花和生日蛋糕，每年集体度假等福利让员工体会到企业对员工生活的关心，切实增强员工的归属感、幸福感。

把党建融入社会责任。企业源自社会，回至社会，支部以党建为引领，以“耕耘为家乡、奉献在天下”之心回报社会，充分发扬敬老爱幼、扶贫济困的优良传统，勇敢地承担起企业社会责任。近年来，党支部经常到敬老院看望慰问孤寡老人、认购贫困户农产品13000多元助力脱贫攻坚、捐款捐物8000余元支援抗疫和防洪抗灾、“六一”慰问留守儿童4000余元……一系列公益活动得到了上级党组织和社会的一致好评，先后获得东至县防汛救灾一线表现突出的基层党组织、尧渡镇扶贫爱心企业、官港镇示范企业、抗击疫情中向社会捐款捐物先进会员单位等荣誉称号。（撰稿：胡孝清、姚吴月；审核：秦慧）