党务工作者是党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党务工作平稳运行和各项组织工作顺利开展的关键。近年来，为进一步规范基层党务工作，青阳县庙前镇采取三项举措不断锤炼党务工作者，打造出一支思想素质高、专业能力强的特色党务工作队伍。

聚焦思想教育，强化责任意识。为党务工作者发放《中国共产党简史》等系列读物，要求做到读原著学原文悟原理；坚持以身边人、身边事强化规矩和责任意识，利用阳光服务站组织党务工作者开展谈心谈话，分享和学习身边先进典型事例，组织观看警示教育片，以负面典型为党务工作者敲响纪律规矩的警钟。建立镇村两级干部谈心谈话、教育管理、考核评议等制度，定期召开党务工作者座谈会，了解思想工作动态并及时帮助解决存在的问题和困惑。

聚焦业务能力，强化工作落实。采用“线上+线下”双向结合的方式，不断给党务工作者“充电”，提升党务工作者业务能力水平。线上借助青阳党建微信公众号、共产党员网和远教站点等平台优势，推送各类图文并茂、内容丰富的党务资料，让碎片化学习成为党务工作能力提升的一种重要方式。线下定期开展党务工作务虚会，由镇党建办针对各党务工作者存在的薄弱项，定制业务指导内容，尤其是重点对“三会一课”、党员发展和党员队伍管理等业务工作进行详细讲解。同时，注重拓宽培养渠道，组织党务工作者外出学习观摩、开展座谈交流，形成学干比超的良好氛围，及时发现差距、明确方向。今年以来，庙前镇召开党务工作务虚会4次，外出观摩学习1次。

聚焦党群联合，强化工作创新。坚持以党务工作者为纽带，发挥党建带群建作用。鼓励年轻党务工作者兼职团支部书记岗位，年长党务工作者与村团建工作者结对，以党建带动团建，充分凝聚党群力量。以强化党建引领，服务群众为导向，鼓励党务工作者牵头开展形式多样的主题实践活动，充分发动党团志愿者力量，参与疫情防控、乡村振兴、人居环境改善等重点工作，强化村民自治，提升村民参与度和满意度水平。结合日常工作，对于表现优秀的团员，优先推优入党。（撰稿：汪平，审稿：程伟）