今年以来，石台县矶滩乡立足提升理论素养、锤炼本领能力、激发干事活力，精心打造“三个课堂”，帮助新录用公务员尽快完成角色转换，上好入职“第一课”。

“理论课堂”强基础。召开新入职人员交流座谈会，乡党委主要负责同志一对一谈心谈话，严要求、讲纪律、正作风，鼓励新录用公务员在新的岗位上开好头、起好步。开展常态化读书班、主题宣讲等活动，组织新录用公务员积极参加主题党日、志愿服务，教育引导新录用公务员坚定理想信念，增强党性修养，在为民服务中锤炼忠诚干净担当的政治品格。

“实践课堂”炼本领。根据新录用公务员的个人特点统筹合理安排岗位，坚持“一线练兵法”，将艰苦环境、基层一线作为培养和锻炼年轻公务员的平台，有侧重地把他们选派到乡村振兴、疫情防控、信访维稳等重要岗位上，给任务、压担子，使其在实干中经风雨、见世面、受磨炼，不断提高应对突发事件和解决疑难复杂问题能力。结合公务员平时考核，对出勤值班、任务完成情况进行跟踪式管理，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，激发新录用公务员工作热情。

“帮带课堂”传经验。建立“一对一、老带新”联系制度，指定政治素质高、工作能力强、经验丰富的中层干部与新录用公务员结对子，传授工作方法、带领处理复杂事项、解答生活工作疑惑，着重帮助新录用公务员熟悉基层情况、拓宽工作视野、积累宝贵经验，让其尽快进入工作角色。（撰稿人：彭玉妍；审核人：赵星月）