近年来，东至县花园乡始终牢牢把握全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕中心工作，按照新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略要求，把党建工作摆在更加重要的位置，坚持全面从严治党，抓住“关键少数”，以高标准推动新时代基层党建创新发展，以新格局引领新作为。

把全面从严治党作为高质量发展的主动力。严格落实主体责任。对照全年基层党建目标任务，向基层党支部下发基层党建工作要点，细化工作任务、明确工作职责、推动工作落实。每月至少召开1次会议研究党建工作，全年开展党委中心组学习20次。明确班子成员“一岗双责”。落实班子成员分村包保工作机制，建立机关干部联系网格员制度，形成乡、村、组三级干部队伍坚强有力、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。推动全面从严治党向纵深发展。开展以红黑榜通报机制为核心，作风能力大提升“六个一”行动为抓手的作风建设提升年行动，对源口等5个村发出红榜、胡村等4个村发出黑榜通报；健全完善“小微权力”监督一点通平台建设，进一步聚焦重点，统筹兼顾，更加突出整治群众身边腐败和作风问题，推动监督体系高效运转，激发干部积极性，提升干部执行力。

把加强村干部队伍建设作为乡村振兴的主引擎。加强村干部学习培训。组织开展村干部集中轮训班，对全乡61名村干部进行2次集中轮训，组织观摩交流学习3次，开展各类专题业务培训30余场次，累计培训500余人次；围绕村集体经济产业发展、人居环境整治、党建+信访等中心工作，举办“头雁论坛”5期，举行旅游推介大赛“擂台比武”1次，花园村党支部书记获得县级“擂台比武”三等奖。规范党员教育管理。严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，每月常态化开展支部“主题党日+”活动，全年组织党员集中学习150余次，教育培训党员960余人次，开展作风警示教育2次；不断创新、丰富活动形式，全乡23个党支部开展人居环境整治志愿活动达120余次。组织开展“三优一美”评选推荐工作，表彰优秀共产党员48人，优秀网格员16人，优秀志愿者18人，最美庭院12户。

把创新“党建+”工作理念作为优化基层治理的主抓手。开展集体经济“兴村”工程。结合各村特点，立足产业发展定位，盘活闲置资产、资源、资金，发展壮大村集体经济，2022年双河村集体经济收入突破100万元；顺利完成祠村村集体经济发展动力不足软弱涣散村整顿工作，实现村集体经济增收45.12万元。形成乡村治理网格化管理新格局。把党的组织建到基层最末梢、建到群众身边，将红色血液注入基层网格，110个网格、200余名由青年党员、退休老干部组成的“红色网格员”队伍活跃在基层一线，常态化开展志愿服务89场次，受益群众2000余人次。创新党建+信访工作机制。探索建立“红星工作法”，建立“红星评理室”“红星调解员”“红星宣法课”“红星积分店”，构建特色阵地、组建特色队伍、搭建特色课堂、建设特色超市，配套建立正向激励机制，“红星工作法”实施以来，“红星宣法课”举办讲座6次，参与人次超过200余人，“红星评理室”接待群众30余人次，解决群众合理诉求43个，“红星积分店”发放积分存折200余张，兑换物品140余件。（撰稿：刘婉玲；审核：陈锦兰）