今年以来，九华山风景区社会保障局党支部以“机关接地气、干部走基层”活动开展为契机，深入开展“局长走流程”实践活动，以党建引领展形象、提效能、促发展，不断催生思想观念之变、工作作风之变，推动管理和服务持续优化升级。

发挥头雁效应，凝聚工作合力。深入实施人社服务快办行动，推进企业和群众眼里的“一件事一次办”集成服务，抓实“好差评”“局长坐窗口”等行风建设重点工作，创建“青年文明号”“优质服务窗口”“党员先锋岗”，让党员干部在就业创业、社会保险、和谐劳动关系构建、信访维权等急难险重任务中牵头负责，用“四心”标准凝聚组织合力，激发党员干劲，推动党建和业务工作互融互促、同心同向、见人见事、虚实联结、提质增效。坚持把深化“放管服”改革落地作为党建业务一体融合的务实举措，结合优化营商环境工作要求，充分发挥“一把手”示范引领作用，扎实开展“局长走流程”活动，以“一把手”自己亲身办、陪同企业办等形式转换角色、转换视角，深入政务服务一线，从事前咨询、事中办理、事后回访，零距离、全流程体验，着力听民声、优服务、解民忧取得明显成效。截至目前，一把手参与全流程办件5次，发现问题8个，解决问题6个，征集意见建议12条。限时办结率、政务公开率达到100%，办结实现“加速度”，群众满意度进一步提升。

深入一线宣传，提升服务质效。坚持深入基层，深入一线研究和推进工作，大兴调查研究之风。开展“机关接地气、干部走基层”活动，组建“青年党员仲裁员宣传服务队”，全体青年党员走出机关、走出窗口、走进企业，认认真真听取企业诉求，扎扎实实增强政企沟通，积极参与就业帮扶、维权援助、劳动监察等志愿服务，切实帮助企业用足、用活、用好创业担保贷款、失业保险稳岗返还、公益性岗位开发等政策，打通联系服务企业“最后一公里”。通过青年党员仲裁员不定期深入企业开展宣讲，“点对点”把脉、“面对面”指导，实现企业管理有效提升，同时，进一步增强党组织的凝聚力，强化党员宗旨意识和服务意识。至目前，召开服务对象座谈会3次，入企送政策8次，走访企业23家，直接倾听企业意见建议28条，收集解决各类问题25个。

丰富活动载体，提升队伍活力。将党建融入到具体任务和各类主题党日活动中。为打造强能高效民生队伍，坚持以党建工作为业务工作把准方向，正风增效，推动大练兵活动常态化，以窗口业务技能练兵比武活动为契机，组织党员干部开展“日日学、周周练、月月比”活动，不定期通报线上学习情况，边比边练、以比促练，掀起“学党规、学政策、强技能、强服务”的岗位练兵热潮，在市局大练兵大比武活动中，荣获团体二等奖，青年党员汪森同志荣获业务能手称号。结合“我为群众办实事”实践活动，以党支部为基点，组织参加走访慰问五保户、退役军人、困难老党员、留守儿童等特殊群体12批次，送上慰问金1.2万元。在节假日期间，安排青年党员同志赴景区游客服务中心开展志愿服务活动，累计安排志愿者22人次，服务游客24000人，发放文明宣传册2800余份。通过党课宣讲、参观学习、走访慰问、观看优秀爱国影片、志愿服务等活动，进一步拓展党员干部的眼界思路，激发队伍活力，以良好精神风貌推动社会保障事业高质量发展。（撰稿人：吴小伟；审核人：吴珊珊）