今年以来，集中区坚持“党建强、发展强”目标，聚焦“红色强基、红色铸魂、红色典范、红色赋能”四大板块，从组织覆盖、阵地建设、队伍培育、服务保障等要素入手，切实将红色力量转化为推动非公企业高质量发展动能，助力非公企业经济高质量发展。

聚焦“红色强基”，加强党建引领作用。制订《园区党工委抓非公党建“一线指挥部”责任落实清单》，建立责任清单7项，上半年专题研究部署非公党建工作3次。聚焦中心工作，开展“党建+招商”模式，坚持“一名党工委领导、一个重点项目、一个党建指导员”服务机制，不断完善双招双引推进机制、督导机制、考评机制，充分调动招商引资积极性和主动性。今年以来，新引进省外亿元项目16个、实现到位资金67.9亿元。

聚焦“红色铸魂”，加强党建队伍建设。选优配强“领头雁”，注重从管理层、业务骨干中选拔党组织书记，全区非公企业党组织书记由出资人或经营管理层担任已达100%。抓好企业出资人、党组织书记、党务工作者三支队伍建设，举办学习党的二十大精神和党务知识培训班，今年以来累计培训220余人次。发放等各类学习书籍90册，设立党群服务驿站、理论学习驿站、党务交流驿站，树立阵地意识，激发党员学习活力，指导企业创建党员先锋岗62个、党员科技团队3支。

聚焦“红色典范”，加强党建链上效能。成立新材料产业链党委，邀请产业发展部、财金部、环保等相关职能部门为链上企业发展出谋划策，开展技术上门、银企对接会、惠企政策进园区等活动6次，今年以来，为产业链企业融资贷款8000万元、解决技术难题11个，形成红链引领、党企融合、互促共赢发展优势。组织建筑业链上11家企业开展“迎六一”爱心助学活动，由江南中学、梅龙初级中学学生“点单”，区非公综合党委、团工委“接单”，爱心企业“买单”，累计为44名学生提供背包、文具、图书和运动鞋等物品60余件。

聚焦“红色赋能”，加强服务企业动能。充分发挥党建工作指导站作用，全区17名党建工作指导员联系包保企业，每月一走访、每周一调度，目前已办结相关诉求31个。设立党员为企服务窗口，从公司注册、立项、安评、环评、能评、水电、账户开户、规划审批、土地办证、施工许可以及生产经营过程中遇到的问题一口收办，专人跟踪帮办代办。把“招工难”与职校实习就业有机结合，开展“人才服务月”活动7场，举办高校招聘会共计15场，为企业解决用工需求约800余人。（撰稿：王泰媛；审稿：吴鹏）