今年以来，池州经济技术开发区立足实际，致力从“红色课堂”“云端课堂”“流动课堂”入手，不断创新工作思路，丰富内容载体，多方位多渠道抓细做实党员教育工作。

打造“红色课堂”，激发党员教育新活力。一是坚持在“干”中学。紧密结合工作特点和任务需求，扎实开展党员实践教育活动，积极在社区设置党群服务中心、园区企业设置“党员先锋岗”，切实将党支部建在连上。定期组织党组织书记、专兼职党建指导员、帮扶组赴园区开展电子合同、创业服务云平台、社保宣传等志愿服务活动，截至目前，经开区组织党工委委员、党建指导员赴企业开展讲党课32余次，邀请企业与院校专家双向交叉上台讲授党课知识21余次，组织200名入党积极培训1次并撰写学习心得。二是在“行”中学。充分利用周边丰富红色资源，打造“行走的课堂”，通过开展“踏寻革命足迹、赓续红色精神”主题党日活动，参观一次红色基地、重温一次入党誓词，组织机关、园区党员赴繁昌区荻港镇红色教育教育基地，开展现场教学活动，让党员在红色教育中汲取奋进力量。三是在“看”中学。依托园区中韩国际会客厅+人力资源产业园打造经开特色党建+文化，不断宣传党的历史、党的理论、党的故事，带领机关企事业单位到家门口参观学习，教育引导党员感党恩、听党话、跟党走。

借势“云端课堂”，打开党员教育大格局。一是“小屏幕”带动“大教育”。机关党委布置学习清单充分利用共产党员网、学习强国、党建读物、池州先锋网等平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升学习成效，扩大党员“学习圈”，有效解决传统党员教育形式单一等问题，让党员足不出户接受教育，切实提升党员教育实效。截至目前，累计学习内容8本，累计1200张。二是“微课堂”传递“正能量”。坚持正面引导，注重典型激励，扎实开展“党课开讲啦”活动，开设“微党课大家讲”“党史故事会”等“微课堂”，由基层党组织书记、专兼职党建指导员、普通党员等组成讲师团上台讲党课，推动基层党组织把讲党课、上党课融入日常。通过“看、听、议、比”等方式，有效提升党员教育的鲜活力和感染力。三是“新阵地”做活“大课堂”。结合党员教育实际需要，通过园区党群活动中心、中韩国际会客厅、建筑业产业链联盟作为园区党员教育学习现场教学点，定期组织党员进行现场培训+业余活动，注重把教育内容与产业共同促进产业链及同行业企业资源互享、优势互补、共建互促，真正以党建链带动产业链，激活企业高质量发展“红色引擎”。

搭建“流动课堂”，促进党员教育大收获。一是“零距离”交流。坚持谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，进一步加强对党员思想、工作、学习掌握和了解，畅通沟通交流渠道，达到党员教育凝聚人心、汇聚力量的作用。累计开展谈心谈话150余人次。二是“心贴心”关怀。注重加强人文关怀和心理疏导，通过园区党群活动中心、丰富党员，丰富党的组织生活，进一步增强党员的身份认同，激发干事谋事动力和决心。三是“点对点”帮扶。党建+帮扶，经开区成立21个帮扶组面对面倾听诉求、点对点答疑解惑为企业老党员、生活困难党员、退役军人加强结对帮扶，及时帮助园区企业党员解决实际问题，把党员“心上事”化解在问候和关切中。实行“一对一”精准化服务机制，强化政治引领、管理监督，有效增强离退休党员干部的党性观念和党纪意识。（撰稿：余晓东；审稿：周丛敏）