高质量发展离不开高质量党建工作，江南新兴产业集中区坚持以“新兴引领、红润江南”党建品牌为导向，作为促进非公经济高质量发展的“红色引擎”，因地制宜抓好非公企业党建工作，开创了党建工作与企业发展同频共振、相得益彰的新局面。

红链强基，集聚提升优势产业。近年来集中区统筹资源禀赋，着力实施优势产业集聚提升等五大行动，逐步构建形成了“2+3+N”的产业布局。围绕产业链发展，集中区组建产业链工作专班，全面掌握三大主导产业链重点企业、重点项目、关键技术、制约瓶颈等情况，梳理并确定产业链龙头骨干企业，引导产业链上下游密切关联，促进区域产业协调有序发展。目前全区三大主导产业链规上类企业共有80余家，实现党的工作全覆盖。先后成立新材料产业链党委、建筑行业党建联盟、纺织产业链党建联盟，共有140余家企业加入党建联盟，形成链内企业互帮互促、共创共赢新局面。

红链聚能，构筑产业链“红色磁场”。一是创建“先锋链接，铝创未来”、“建业先锋、筑梦江南”等党建联盟品牌，推动各产业“党建链”与“产业链”同步延伸、活动同步开展。今年9月份由非公综合党委牵头联合举办首届“江南工匠·技创未来”职业技能大赛，共涉及5个工种，101个职工参加竞赛，涌现出一批技能尖子和技术能手。二是邀请产业发展部、财金部、环保等相关职能部门为链上企业发展出谋划策，开展技术上门、银企对接会、惠企政策进园区等活动6次，今年以来，为产业链企业融资贷款8000万元、解决技术难题11个，形成红链引领、党企融合、互促共赢发展优势。三是组织建筑业链上11家企业开展“迎六一”爱心助学活动，由江南中学、梅龙初级中学学生“点单”，区非公综合党委、团工委“接单”，爱心企业“买单”，累计为44名学生提供背包、文具、图书和运动鞋等物品60余件。

红链英才，激活产业链人才引擎。产业发展离不开人才的引领带动。以产业链党建为抓手，集中区激活产业链人才引擎。支持重点企业嫁接高校院所资源，围绕产业链上下游组建创新联合体。今年以来，累计促成8家企业与高校签订合作协议，推进人才共育、共享。与合肥工业大学共建的江南轻合金产业研究院，正在筹建省级镁铝轻合金质量检验中心；先进材料联合实验室、非开挖工程材料研究中心等一批校外“科研飞地”柔性引进博士6人、实现专利成果转化11个。高频次开展交流合作。创新推出“人才服务月”活动，顶格倾听企业人才所需所盼，实施“企业家卓越提升”“青年人才托举”“制造匠心培育”三大攀登工程助推人才梯队建设。今年以来，邀请浙江大学、浙江省开发区研究会相关专家教授为25名本土优秀企业家现场授课。联合市人社局举办全区产业链技能大赛、电工高技能人才研修班，为企业“量身定制”技能型紧缺人才500余人。（撰稿：李冰冰；审稿：吴鹏）