今年以来，石台县聚焦基层党组织队伍建设、村级党群服务综合体标准化提升、乡村干部实训基地建设和“名村”培育等工作，进一步发挥好农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续增强村级党组织战斗力，全面助力乡村振兴。

在“育强队伍”上发力，增强村级“头雁”队伍综合能力。育强村干部队伍。制定下发《关于实施头雁领航“四项行动”加强村干部队伍建设的方案》，研究14项具体举措，加强换届后村干部队伍建设。扎实开展届中分析“回头看”工作，组建调研3个组分别赴8个乡镇开展谈话式调研，累计座谈36次，访谈230人次，持续优化村干部队伍建设。围绕乡村振兴、村集体经济发展等主题，广泛组织78名村党组织书记参加“擂台比武”活动，累计选树“乡村振兴担当作为好支书”8人。探索实施人才回引“四乡”工程，助力村后备干部和人才队伍建设，截至目前，已回引“四乡”人才83人，储备村级后备干部198人。育强驻村队伍。扎实开展选派干部“六项行动”，梳理选派干部为民办事“三个清单”457件，严格选派干部和选调生日常管理，累计开展在岗在位情况专项督查16次。加大选调生关怀关爱力度，落实导师帮带制和谈心谈话制度。在县级先锋平台开设“干在一线”“选调声”“我说我村”等专栏4个，为选派干部、选调生提供发声平台，现已发布作品60余条。

在“提升阵地”上发力，提升党群服务中心服务水平。加强软弱涣散党组织整顿。围绕10个突出问题，推动县级领导班子成员结合“包乡走村入户”工作，对全县78个村进行全面摸排走访，确保全覆盖、无遗漏。通过对软弱涣散村党组织逐一研判，深入剖析产生的根源和症结，形成“一村一策”整顿方案，建立问题、任务、责任、标准“四个清单”，采取1名县级领导班子成员联系、1名乡镇领导班子成员包保、1名第一书记驻村、1个县级以上机关单位结对的“四个一”措施进行集中整顿，限期解决问题、结硬账。持续巩固和拓展基层党组织标准化规范化建设成果，实施“创品牌、促提升、强保障”三年行动计划，进一步拓展党群服务中心综合阵地作用和思想阵地作用，大力推进“红色阵地”提升工程，打造党群服务综合体，截至目前纳入全县“红色阵地”培育库的村共23个，2个村荣获市级示范型党群服务综合体。

在“培育典型”上发力，激活示范引领争优创新意识。对照乡村干部实训基地“村容村貌干净整洁、基层党建坚强有力、干部队伍素质过硬、集体经济发展较快、乡村治理扎实有效、现场教学串点成线”等方面标准，培育县级乡村干部实训基地8个，选育实训教学点19个，建立“五个一”师资队伍。稳步推进“名村”培育。围绕党建基础较好、产业特色较明、增收效益较高、文化底蕴较深四个方面，选取小河镇东庄村、仁里镇杏溪村、仙寓镇奇峰村3个作为“池州名村”培育村进行培育，同步培育县级“名村”5个，落实县领导包保，市县有关单位联系工作机制。经过两年的培育，东庄村、奇峰村获评“池州名村”称号。稳步推进星级党支部创建工作，评选四星级以上党组织10余个，持续为村级组织减负，集中清理标识标牌1000余块。分领域开展基层党建工作品牌评选活动，4个农村领域党建品牌获评石台县第四届“十大”党建品牌。（撰稿人：杨海燕；审核人：赵星月）