11月17日,池州市“皖美红色物业”建设暨物业管理服务提升攻坚行动现场推进会在东至县召开。市委组织部副部长、市委编办主任汪英出席会议并讲话,市住建局党组书记、局长付四九主持会议。
会议强调
要坚持党建引领,推深做实社区党组织领导下的小区(网格)党支部、业主委员会、物业服务企业多方协调运行机制。要突出问题导向,以开展第二批主题教育为契机,抓好集中排查整治。要注重源头治理,发挥行业党委作用,加强物业行业监管,规范业委会管理。要加强组织领导,加大人力、物力、财力保障和典型宣传力度,努力打造“红色物业”品牌。
会议指出
抓好“皖美红色物业”建设和物业管理服务提升工作,要充分发挥联席会议制度效能,搭建社区议事协商平台,提高业委会履职水平,完善物业管理制度体系建设,加大物业行业市场整顿力度,提高物业费收缴率、矛盾纠纷化解质效和物业管理信息化水平。
会议通报了我市“皖美红色物业”建设及物业管理服务攻坚提升行动关键性指标完成情况,为2个省级示范小区授了牌,东至县、贵池区杏花村街道作经验交流发言。
市“皖美红色物业”建设联席会议成员单位有关负责同志、各县区组织人事部门和住建部门分管负责同志、有关镇(街道)党政负责同志及分管负责同志、部分物业服务企业党组织代表参加会议。
今年以来,东至县积极探索党建引领城市基层治理的有效途径,大力推行组织联动促共建、治理联抓促优化、党员联管促发挥、和谐联创促共享的“四联四促”模式,全域推进“皖美红色物业”建设,以领航力度、改造速度、服务温度“点亮”高品质城市生活。
会前,与会人员实地观摩了田园新村、汇金小区、土地综合楼片区和舜帝花园小区“皖美红色物业”建设情况。
第一站
东至县尧渡镇秋浦社区田园新村小区:
党员联管,促进作用发挥
▲“红色管家”召开议事会
该小区始建于1993年,建筑面积12.46万平方米,1246户、3907人,2022年投入2800万元用于改造升级。2012年10月瑞和物业有限公司进驻;2020年9月成立小区党支部,现有党员45名;2020年12月成立第四届业主委员会,现有委员7人,其中党员4名。该小区充分发挥党支部轴心作用,通过党员联管模式,搭建“小区党支部+业委会+物业+网格员+共建单位”亲民高效的议事平台,倾力打造“瑞和红管”服务品牌,努力将物业党组织与小区党支部深度融合,形成协作共管的有效机制,2022年度物业费收缴率高达94.26%。
第二站
东至县尧渡镇兰溪社区汇金小区:
治理联抓,促进服务优化
▲会同执法队员对商家开展政策宣传
该小区集商业广场、住宅楼于一体,占地面积2.4万平方米,共有住宅楼6栋、291户。小区党支部成立于2019年,现有党员6人;业主委员会成立于2018年1月,共有委员5人,其中党员3人;物业服务企业为东至县汇金物业管理服务有限公司,2023年上半年物业费收缴率达95%。该小区利用共建单位优势,构建以社区党组织为核心,小区党组织为基础,共建党组织为辅助,辖区党组织共同参与的党建“综合体”。通过治理联抓,协调解决商住一体化小区共性矛盾700余起,先后被认定为“红领示范街”和安徽省“小个专”党建工作示范街。
第三站
东至县尧渡镇老街社区土地综合楼片区:
和谐联创,促进幸福同享
▲土地综合楼片区改造前后对比
该片区位于老城区,建设年代久远、建设标准较低,基础设施老化、配套设施不完善,包含3个小区、2个单位宿舍,共有居民169户、418人。2023年5月成立土地综合楼片区业主委员会,2023年6月引进朝阳物业公司。以“皖美红色物业”建设为契机,联合社区“大党委”、小区党支部、业主委员会、物业公司和居民代表,建立“五方联动,和谐联创”工作机制,按照“先民生、后提升,先急需、后完善”的思路,因地制宜制定改造方案,通过“板凳会议”等方式让居民主动参与基层治理,实现以“新”换“心”。
第四站
东至县尧渡镇尧舜社区舜帝花园小区:
组织联动,促进共驻共建
▲小区党员志愿者照看在儿童游乐区玩耍的小孩
该小区位于新城区,建筑面积18.2万平方米,共有商住楼39幢、住户1146户。小区党支部成立于2020年,共有党员5人。第四届小区业主委员会成立于2023年9月,共有委员5名,其中党员4名。物业服务企业为东至县兆祥物业服务有限责任公司,2022年度物业费收缴率为93.63%。率先在全县组建由社区党组织、小区党支部、业主委员会、物业公司、共建单位等多主体共同参与的“红色联盟”,积极探索党建引领基层治理新模式。2022年获评市级“皖美红色物业”示范小区,2023年获评省级“皖美红色物业”示范小区。
来源:市委组织部城市组织科
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