为贯彻落实省委、省政府“人才安徽行”系列活动动员部署会精神，加强池州人才系列活动顶层设计，11月30日下午，市委常委、组织部部长廖强主持召开人才工作头脑风暴会。

会议传达学习了“人才安徽行”系列活动动员部署会精神、“人才安徽行”系列活动总体方案和市委有关工作要求，大家畅所欲言、集思广益，就人才活动、人才品牌进行头脑风暴，积极为“人才池州行”系列活动方案的制定工作建言献策。

会议指出，人才是城市发展的活力源泉。谋划制定“人才池州行”系列活动方案，组织开展各类人才活动，就是要进一步树牢大抓人才的鲜明导向、搭建引才聚才的工作平台、形成顶格推进的有效机制，以坐不住、慢不得、等不起的责任感和紧迫感，努力开创“近悦远来”的人才工作新局面。

会议强调，“人才池州行”行动方案要承接落实上级方案要求，充分吸收各方面意见建议，围绕重点产业、重点领域、重点企业系统谋划，注重发挥我市镁基新材料、半导体、高端装备制造、文化旅游等特色优势，多场景、多类型、多维度搭建人才交流、学术研讨、需求对接、成果转化等活动平台，把优势放大，把特色做足，全域掀起招才引智热潮。

会议要求，要层层传导压力、压紧压实责任，建立健全协调联动、工作调度、考核通报等工作机制，制定任务清单、措施清单和责任清单，对各地各部门推进落实情况按月调度、按季通报、年终考核，做到千斤重担大家挑、人人头上有指标，确保活动方案落地见效。