近年来，贵池区墩上街道深刻把握新时代党员教育的新趋势新要求，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，在夯实工作基础、创新学习阵地、强化作用发挥上下功夫，不断为党员教育赋能添彩。

夯实工作基础，让党员教育“底色更重”。每年对入党申请人和入党积极分子队伍的数量、质量、结构和成熟情况进行1次系统分析，创新建立“两库两名单”，在15个村（社区）建立优秀青年人才库、在外经商务工优秀人才库、入党积极分子名单和党员发展对象名单，通过清单式动态管理，不断强化对重点对象的政治吸纳。对经济发展的“能人”、技术过硬的“能手”、带头致富的“能将”，安排街道包村干部、村“两委”干部、“两小组长”与其一对一联系培养，截至目前，共结成对子150余对，吸收储备入党积极分子140余名。街道党建办每季度召开基层党建工作推进会，各村（社区）对党员发展、党员教育培训等各项重点工作进行汇报总结，形成上下联动抓重点、促落实的良好工作格局，抓实抓细党员发展工作。

创新学习阵地，让党员教育“成色更足”。线上积极探索“云上党建”新模式，依托学习强国、共产党员网、安徽先锋矩阵、党员微信群等学习平台开展线上学习，不定期开展群内交流谈心等活动，拓宽党员参与组织生活的渠道，进一步提高党员线上学习的积极性。线下突出实践培训，街道层面重点抓好村（社区）骨干党员教育培训；村（社区）层面重点依托15个教学站点分层分类开展全覆盖式教学，在集中授课、专题报告的基础上，组织党员通过外出考察学习、参观红色教育基地等方式，增强党员教育培训工作的实践性、针对性、系统性。深挖本地特色资源，打造白茶种植示范基地、罗城文旅田园综合体、杜氏家风馆等现场教学点5个，将党员学习教育从会议室搬到教育基地、田间地头，便于党员就近学、随时说，让党员听得懂、有收获。

强化作用发挥，让党员教育“亮色更显”。创新打造党员“活力工程”，结合不同党员年龄、文化、特长等实际，鼓励党员充分发挥自身优势，由支部科学合理设置政策宣传岗、治安维护岗、民意收集岗、文明新风岗等党员责任岗，为党员发挥作用搭建平台，引导党员积极立足岗位作贡献。结合“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员当先锋、做表率，主动参与到各项志愿服务中去，在为民服务中将理论学习成果、党性修养转化为提升群众幸福感的实际行动，提升乡村治理水平。采取“党员践诺+积分管理+民主评议”的方式，为党员管理定标尺、明方向，引导党员认真履职尽责。完善激励奖励机制，将优秀共产党员、优秀党务工作者等各项荣誉评选与党员作用发挥情况结合起来，切实增强党员的荣誉感、认同感和获得感。（撰稿：殷鹏程；审核：童慧慧）