市委、市政府召开大力实施“万马奔池”人才计划加快打造区域性人才强市工作会议

会上，为第四届市“拔尖人才”代表颁发了证书，市委常委、市委组织部部长廖强解读了《关于大力实施“万马奔池”人才计划加快打造区域性人才强市的若干措施》和《“万马奔池”人才池州行系列活动总体方案》，池州学院、市经开区、安安新材科技有限公司及公开引进储备人才代表作了交流发言。

党的十八大以来，习近平总书记把人才工作摆在党和国家事业发展全局的重要位置来抓，提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，为做好新时代人才工作提供了根本遵循和行动指南。近年来，市委、市政府深入实施人才强市战略，推动人才队伍不断壮大、人才平台不断提升、人才生态不断优化、人才效能不断释放。当前，池州正处在推动高质量发展的关键时期，既为各类人才发展提供了广阔空间，也更加需要发挥人才的支撑引领作用。各地各部门要树牢人才是第一资源的强烈意识，把人才工作摆在更加突出的位置来抓，推动形成汇集高人、培养能人、凝聚众人的生动局面，为池州高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

田昕在主持会议时指出，各级各部门要认真贯彻落实本次会议精神，迅速把思想和行动统一到市委的决策部署上来，真抓实干、担当作为、奋勇争先，加快推动全市人才工作不断迈上新台阶。要紧扣全市改革发展大局和九大新兴产业发展需求，千方百计引才聚才，多措并举用才爱才，加速集聚创新、创业、创造的“千军万马”。要切实履行人才工作各方责任，健全工作运行机制，努力为池州现代化建设提供坚强的人才支撑和智力保障。

在职市级领导干部，市人大常委会、市政府、市政协秘书长，各县区党委主要负责同志，江南新兴产业集中区、市经开区主持工作的负责同志，市直各单位、驻池有关单位、市属国有企业主要负责同志，市委、市政府有关副秘书长，九华山风景区有关负责同志，各县区、园区组织部门负责同志，部分高层次人才代表和在池高校学生代表参加会议。