近年来，池州经开区紧扣城市基层党建工作重点任务，从健全协调机制、突出队伍建设、延伸服务触角上发力，推动城市基层党建引领基层治理提质增效。

健全协调机制，握紧党建引领“指挥棒”。一是健全高位推动机制。建立由党工委主要负责同志担任组长的党建引领基层治理领导协调小组，把城市基层党建纳入全区整体工作部署和党的建设总体规划。同时加强对物业服务提升攻坚行动的统一领导，解决重点难点问题，推动规范化议事定事、常态化发挥作用。二是建立联席会议制度。加快推进执法力量下沉小区工作，由党群工作局牵头召集，建设局、社会事务局、应急管理局、生态环境局、市场监管局、公安分局、司法分局、执法分局、文明办及社区等共同参加，根据工作需要定期召开联席会议，并视不同情况，采取集中商讨、现场会办、实地指导等不同形式召开。8个小区均在显著位置公布执法下沉小区事项清单。三是搭建协商议事平台。建立党工委领导下的社区党组织、小区党支部、物业服务企业和业主委员会议事协商机制。每月召开协商议事会，对小区业主提出的实际问题认真商讨解决方案，并迅速转交办结，共同化解小区各类矛盾纠纷。2023年以来，召开协商议事会16次，微协商22次，及时协调解决小区居民晾晒点少、噪音扰民、飞线充电、停车位不足、墙体漏水、居民子女就学等方面问题30余个。

突出队伍建设，绘好基层治理“同心圆”。一是加强社区工作者队伍建设。在2023年8月底前严格按照“三岗十八级”全面完成社区工资套改兑现工作。结合党的二十大精神集中轮训和主题教育工作，完成社区“两委”成员、其他社区工作者年度轮训工作，帮助提升基层治理能力。鼓励社区专职工作者考取社会工作师职业资格，通过考证，掌握社会工作各领域新知识新技能，提升社区工作者队伍职业化水平。19名社区工作者中已有3名取得社会工作师证，7名社区工作者取得助理社会工作师证。二是做好社区“赛马争先”参赛工作。流坡、平天湖社区积极筹备参加池州市城市社区“赛马争先”专项行动，通过以赛促学，以赛提能，以赛促干。党群工作局会同社会事务局，多次赴社区指导社区党组织结合实际创建内涵丰富、特色鲜明、创新性强的项目，配合做好实地复核和大赛参与等各项工作。经过紧张而激烈的角逐，流坡社区党委荣获优秀奖。三是强化作用发挥助推基层治理。社区党组织牵头，结合党性教育与物业服务，深入开展主题教育，开展“六个一”工作，带动党员业主、物业员工强化服务意识，提升服务品质。在社区“微”服务上下功夫，每月开展1次“便民服务大集市”活动，为社区居民提供义诊、义剪、义询、义宣等活动。社区党组织联合各小区党支部、物业服务企业开展慰问生活困难老人、“文化进万家 送春联送祝福”、“包汤圆 庆元宵”、健康义诊等活动，丰富的活动形式满足了社区居民的多样生活需求，促进了社区和谐。

延伸服务触角，构建共建共享“大格局”。一是加强小区党群服务阵地建设。牵头盘活小区服务用房等资源，因地制宜在6个小区设置党群服务站，将红色阵地建到居民家门口，实现100%的小区党支部拥有小区党群服务站。公布代办事宜，让居民在家门口就可以顺利办理社区事务。二是加大“皖美红色物业”建设推进力度。调整清溪家园、朝阳花园、麒麟公馆小区物业服务由经开区国企金城工程管理服务有限责任公司接管，充分发挥国企党组织作用，为物业服务注入红色力量。为提升物业管理水平，联合建设、执法、消防、市场监管等部门，对全区8个住宅小区开展物业管理工作大排查、大整治、大提升行动。聚焦组织管理、服务意识、合同履行、保洁绿化、安全管理等方面进行全面摸排，共发现问题13处。通过清单式督促整改，均已完成销号。三是推进机关职能部门、非公企业融入社区治理。常态化推进“单位联系社区、党员下沉小区”活动，2023年以来，组织135名机关在职党员到社区开展清白行动、反诈宣传、党的二十大精神宣讲、宪法宣传等活动200余次，认领“微心愿”16个，调解矛盾纠纷10余起。积极组织辖区内非公企业、志愿者队伍共同参与网格治理和志愿服务，持续为居民提供孤寡老人慰问、走访留守儿童、公共基础设施更换等细致入微的志愿服务30余次，结对服务业主累计600余户，将党的建设触角延伸到基层治理“神经末梢”。（撰稿：高欣；审稿：周丛敏）