近年来，贵池区殷汇镇坚持把党员教育工作作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手，通过抓严教育思想、抓细教学内容、抓活教培方法，推动党员教育抓在经常、融入日常、落在平常，着力锻造一支高质量党员先锋队伍。

“严”字当头，教育思想“春风化雨”。聚焦教育主线、培训对象、责任主体等方面，从教育思想抓严抓实。严扣教育主线。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪、党中央各项决策部署等重要内容作为必修课，贯穿党员教育培训的全过程、各方面，精心设计学习课程，通过集中宣讲、专题授课，为党员“充电补钙”，夯实理论基石。严抓全员覆盖。落实“1+5”培训机制，采取“镇级集中培训、基层党组织兜底”培训的方式，区分机关事业单位、农村、社区、非公企业、社会组织等领域，通过“现场+视频+送学”，分层分类分批对党员进行全覆盖培训，做到村（社区）书记、新党员、非公企业党支部书记、流动党员、老党员等群体全员覆盖、不漏一人。严格责任链条。建立“镇党委-党（总）支-党小组”上下联动的责任链条，逐级抓好党员教育管理。由镇党建办牵头抓总，统筹抓好整体谋划，举办镇级集中培训班，为辖区内各级党组织举办教育培训提供模板，各基层党组织积极探索新路径，因地制宜开展教育培训，扎实推进“群雁”队伍培育。

“细”字为要，教学内容“百花齐放”。着眼于“缺什么补什么、要什么给什么”，精细统筹教学资源、细化教学内容，用精细度提升教学内容厚实度。丰富教学资源。统筹好各方师资和教学资源，邀请区委党校、区农业农村局等20余名专家老师辅导授课；遴选优秀村（社区）书记、“担当作为好支书”等分享工作经验；设置殷汇村、马草深村、殷汇社区等6余个现场教学点，把教学课堂延伸到工作一线，让专家老师与普通学员分享互动，让理论课堂与实践转化无缝对接。细化教学内容。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为主要内容，收集乡村振兴、社区治理、民企党建等5个领域200余个案例，遴选70余个作为各个培训班课堂教学案例，形成“2+N”内容架构，通过“讲师点评+学员共议”，对问题型案例出谋划策，对经验型案例再作加工，把一个个鲜活案例，变成推动工作指导工作的具体实例。用好教学阵地。建好“家门口”党校，依托各村（社区）党群服务阵地、乡村干部实训基地，构建立体学习体系，镇党建服务中心发挥示范引领作用，开设集中培训班，打造“精品+特色+乡土”为特征的课程体系，各基层党群服务阵地分层分类依次开展。

“活”字托底，教培方法“面面俱到”。将共性与个性相结合、理论与实践相结合等，灵活教培方式方法，实现素质能力双提升。“理论+实践”。采取集中学习与个性化学习相结合、理论教育与一线实践相结合等方式，在强化理论辅导的基础上，落实“分类式”培训，采取“理论辅导+讨论交流+参观见学”形式，开展机关企事业党员培训；采取“村（社区）书记当老师、乡村社区做课堂”方法，使农村、社区党员培训更接“地气”、更具“土味”；采取“案例分享+小组讨论+现场教学”形式，增强非公企业、社会组织党员培训针对性，力求课堂理论学习有深度，实践教学有收获。“沉浸+体验”。充分挖掘本辖区内培训“资源”，丰富拓展党员教育培训内容，促进在观摩中学，在实践中用。推动“沉浸式”听，组织学员到村（社区），现场听优秀党支部书记讲述村情社情，传授乡村振兴、社区治理等经验做法。推动“体验式”看，组织学员参观廉政文化馆、党群服务中心等，拓宽学习视野，相互学习、相互借鉴。“示范+引领”。以培训需求为导向，围绕工作中面临的热点难点问题，设置政治理论、党纪法规、政策制度等系列课程。开设1期公共课和举办2期镇级示范培训班，每期组织100名党员参加。镇级示范培训中，采取研讨式、互动式、观摩式等各类教学方法，集中培训党员1200余人次，为各党组织集中培训、基层党组织兜底培训立标打样。（撰稿：胡一鸣；审核：童慧慧）