3月7日，2023年第四季度市直单位科长“双赛”调度会召开，认真落实市委市政府关于加快高质量发展实绩考评“矩阵赛马”的部署，盘点一年来市直单位科长表现情况，安排部署下阶段工作任务。市委常委、组织部部长廖强出席会议并讲话，市人大常委会副主任纪良才，市政协副主席贾瑄出席会议。

会议强调，市直单位科长“双赛”工作开展以来，赛出了奋勇争先的好势头、不甘落后的好状态、团结协作的好氛围、担苦担重的好作风、实绩为先的好导向，起到了推动发展、培养干部、促进担当的积极作用。要全面总结分析，扎实解决干部状态、能力和运行机制上的问题，不断巩固优势指标，补齐短板弱项，持续保持“追”的态势。要完善制度设计，做好结果运用“后半篇文章”，建立健全分析研判、一线调研、多方联动、约谈提醒、激励关爱等机制，构建“赛马+服务”体系，持续扩大“赛”的成效。要树立正确导向，坚决贯彻市委“以实绩论英雄、按贡献排座次、为发展配干部、在一线助成长”要求，鲜明“选”的导向，提升“育”的成效，加大“管”的力度，拓宽“用”的渠道，让干部干事更有奔头、更有底气、更有保障、更有动力，持续激发“拼”的劲头。

会议要求，市直单位科长是责任岗位、能力岗位、服务岗位，要树立和践行正确政绩观，当好产业发展、项目建设、优化营商环境的行家里手，全力服务群众、服务人才、服务企业、服务基层，为池州现代化建设贡献更大力量。

会上，部分科长作交流发言，通报了2023年第四季度市直单位科长“双赛”排名情况。