近年来，贵池区乌沙镇坚持党建引领，树牢使命担当，以组织起笔、产业运笔、人才落笔，聚力绘就乡村振兴发展蓝图，推动党建工作与乡村振兴同频共振、相互促进、深度融合。

“起笔”描“阵地”，畅想组织振兴新图景。思想建设固根本。细抓“三会一课”、班子成员联系支部等制度建设，制定“任务清单”，明确责任分工 。创新性推行“学习型机关”制度，镇党委带头学、党员大会集中学、主题党日沉浸学，实现学习全覆盖、无死角。2023年以来共开展集中学习186次，党员交流921人次。队伍建设夯堡垒。组织14名村（社区）党组织书记前往周边先进镇街考察学习，举办村集体经济发展务虚会14场，开展“擂台比武”，推深做实“头雁工程”。分析研判各党支部实际情况，制定党员发展计划，提前谋划入党积极分子培养，制定流动党员管理名册，目前全镇249名流动党员已落实常态化跟踪管理。作风建设提效能。完善镇党委领导班子议事规则和决策程序，制定《乌沙镇领导班子成员履行“一岗双责”落实全面从严治党任务清单》等制度，坚持通过政府门户网站、党务政务公开栏公开信息，确保公共权力运行在阳光下。推进小微权力平台建设，坚决杜绝“微腐败”。2023年全镇“监督一点通”平台注册量20510人，信息录入6510条。

“运笔”绘“模式”，勾勒产业振兴新画卷。深挖资源，做强“党建+农业”新模式。深化村集体经济“党建+‘集约发展’、‘链式发展’、‘联盟发展’”的发展模式，紧扣葛根、小辣椒等特色产业，发展奇异果、水蜜桃、覆盆子、苗木花卉等新式产业，做强乌沙小花生、交切等龙头产业，在“公司+农户”“合作社+农户”运作模式下，助力村集体经济全面勃发。目前全镇小花生种植面积约3000亩，其中小花生专业合作社和池州康然小花生种植有限公司连片种植面积1100亩，产量约50万斤。把握机遇，做大“党建+工业”新势头。以党建引领聚合力强保障，围绕打造安徽船谷，夯实船舶工业基地，推进产镇融合。高标准完成船舶绿色智能制造基地等重大项目用地征迁工作，谋划总投资1.33亿元的同乐河水环境综合治理项目。2023年，全镇工业产值完成2.4亿元，其中船舶修造产值达2亿元，船舶企业税收首次突破2000万元。擦亮品牌，做新“党建+旅游”新潮头。深化基层网格建设，大力推行“党支部+党小组长+网格员”的工作模式，发挥“小网格”的“大作为”，2023年以来开展生态环境保护工作20余次，共计5600人次参与，为文旅发展奠定基础。完成旅游资源普查工作，摸底单体旅游资源28处，组织非物质文化遗产田野调查，“乌沙交切”手工制作技艺成功申报区级非遗，马石矶旅游综合开发项目落地，举办首届端午文化节、 “悦动池州”等文艺演出打响“乌沙品牌”。

“落笔”作“雁群”，描摹人才振兴新山水。压实责任，强行动。坚决贯彻强“头雁”、集“雁群”的人才工作理念，主要领导牵头组建工作专班，形成“领导抓、抓领导”的工作合力。镇党委专题研究人才工作，制定年度人才工作计划，将月调度、季总结、年考核制度贯穿始终。2023年以来，共专题研究人才工作5次。海纳百川，重招引。联合区委人才办、区人社等部门定期发布企业急缺人才需求目录，推送求职信息。加强新型农村人才队伍建设，公开招录6名本科毕业生进村工作。深化产学研融合，与江苏科技大学、中船九院等船舶重点单位人才合作，编制《乌沙镇船舶工业基地高质量发展规划》，与武汉理工大学签订《“船舶基地－武汉理工新能源船舶技术研究中心”合作框架协议》，邀请船舶与海洋工程国家一级重点学科首席教授吴卫国等人才到镇实地指导。爱才留才，聚保障。开展“政策宣传进企业、到个人”行动，确保人才礼遇政策“应知尽知”“应享尽享”。主动对接上级部门、会同金桥集团，共帮助解决外来务工者住房、子女入学等各类问题365人次。梳理人才礼遇政策，鼓励符合条件的企业和人才积极申报项目，2023年度指导1家企业申报安徽省引才资助项目，累计兑现技能人才提升培训补贴2.5万元。（撰稿：查艳艳；审核：童慧慧）