为持续激活党员干部队伍的“源头活水”。近年来，石台县丁香镇深入推进党员发展“育苗行动”，扎实做好结构优化、规范程序、教育引导三篇文章，在“选好苗”“育壮苗”“墩实苗”上下功夫，全链条推动党员发展走深走实。

突出结构优化，源头把控“选好苗”。发展党员是党的建设源头工程、基础工程，坚持从源头抓牢党员质量管控，优化调整党员队伍结构。把牢政治标准，始终把政治标准放在首位，严格落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定，严格把好“入口关”，深入考察入党动机和政治素质，确保新发展的每名党员政治合格、质量过硬。优化党员结构，紧密围绕镇域“五园一体”发展格局，结合发展党员指导性计划，强化各领域代表性人物、先进典型的“源头”培养，持续抓好村级后备干部、非公企业职工、青年农村能人、退役军人中发展党员工作。2023年，全镇新发展非公企业党员比例较去年增加21%，发展产业致富带头人3名，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。蓄足源头活水，定期摸排各村、非公企业入党积极分子、发展对象底数，全面掌握党员“后备军”队伍数量、年龄结构、从事职业、学历专业等，督促和指导各基层党组织及时对入党申请人和积极分子队伍进行台账式梳理，确保党员队伍“储水池”水量充足。

紧盯程序规范，从严把关“育壮苗”。严格程序是保证发展党员质量的关键，坚持以严的主基调贯穿党员发展全过程，以发展程序严促党员质量优。抓实业务培训，加强党务干部队伍建设，统筹考量党务工作者年龄党龄、业务能力等因素，选配14名政治素质好、工作作风实、业务能力优的年轻干部担任镇、村党务工作者。同时，扎实做好党务干部业务能力提升，重点培训党员发展、教育管理等相关知识，2023年以来，举办镇村党务工作者业务培训3次，进一步规范党员发展流程。把准发展程序，守好发展党员“规则底线”，聚焦发展党员的5个阶段、25个步骤，重点审核党员发展各环节会议记录、党员档案、政审材料是否齐全、准确，凡是入党手续不完备、材料不齐全、程序不规范的，及时予以纠正。考核倒逼成效。定期对各党组织发展党员工作情况进行指导检查，对发展党员过程中的各类问题抓早抓小，及时整改。将发展党员工作作为基层党建考核、述职评议、党务公开的一项重要内容，推动党组织书记履行好党员发展“第一责任人”职责，进一步压紧基层党建工作责任。

聚焦教育引导，实践锻炼“墩实苗”。党员发展，“选好苗”是基础，“墩实苗”是关键。镇党委健全党员培养体系，让党员“后备军”在基层一线实践中经风雨、长才干。筑牢根基强思想。坚持组织入党与思想入党并重，把理论武装和思想教育贯穿发展党员工作全过程。充分发挥优秀党员“传帮带”作用，严格落实培养联系人制度，指定2名正式党员作为入党积极分子培养联系人，深入了解思想动态，及时指出并纠正思想中的不足，不断提高政治觉悟、思想认识。党员教育增党性。依托镇域丰富的红色资源和革命遗址，组织入党积极分子和发展对象赴“林茶村革命烈士教育基地”“红桃村红军革命遗址”等地开展革命传统教育。同时，借助“学习强国”APP、先锋系列平台、远教站点等载体，搭建“云端”教育平台，“线上+线下”强化党性修养。实践锻炼提本领。注重在经济发展、项目攻坚等一线发现、考验入党积极分子，将新发展党员放在吃劲岗位进一步实践锻炼，通过交任务、压担子，保证党员在实践锻炼中提升工作本领，努力建设一支高素质党员队伍。（撰稿人：梁坤；审核人：赵星月）