近年来，贵池区秋浦街道聚焦整合基层治理资源力量，持续发力建强组织体系、健全体制机制、做优巩固措施，不断深化街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，全面推进基层治理共同体建设，激发社区多元善治新动能。

打破壁垒，建强协同联动体系。深化党建联盟共建。按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则，以街道“大工委”为核心、5个社区“大党委”为基础，吸引辖区50余家机关、企事业单位党组织融入街道社区，共同实施组织联建、党员联管、资源联用、服务联做，推出“N”个服务项目，全力构建“1+5+N”区域化党建格局。确定部门联络专员。由成员单位党组织负责人、社区党员民警等担任街道“大工委”、社区“大党委”兼职委员，明确出席联席会议、推进议定事项、落实项目清单等职责，同步安排1名单位工作人员担任联络员协助开展工作，推动成员单位“1+1”专人负责。优配社区召集人员。由社区党委书记担任联席会议召集人，负责对接联系社区部门单位、做好会议主持等工作，社区专职党务副书记担任副召集人，负责制定需求清单、会务筹备等工作，联系社区的街道领导班子成员出席社区会议，推动街道力量下沉社区党建联席会议。

集中发力，健全会商问效机制。建立点单接单机制。各社区党委对接成员单位、结合工作实际梳理制定资源、需求、项目“三项清单”，打造“居民点单－－小区党支部理单－－社区大党委派单－－成员单位接单”精细化治理，让社区内的大事小事成为“大党委”的急事要事。截至目前，组织成员单位发挥自身职能优势沟通认领45个服务项目，举办71场共建服务活动。建立定期会商机制。每季度组织召开1次党建联席会议，通过回顾总结上一季度“大党委”成员单位参与共建活动情况，分析发现共建工作存在的不足，为下一季度工作明方向、定目标。建立督查问效机制。对于涉及群体性利益的事项，邀请社区居民代表、党员代表及涉事利益方列席会议全程监督、共商事宜。依托党务公开栏及时公示服务事项，全面接受辖区居民监督。

拓面提质，落实巩固增效措施。推进在职党员报到。联合成员单位强化在职党员“双重管理、双向服务”，多渠道收集民情民意、党员特长，将服务活动以条目式发放给成员单位，报到党员可以自主选择、主动参与、及时互动，实现“线上认领、线下服务，网内互动、网外解决”。做优特色志愿服务。针对特殊关爱人员，开展慰问帮扶、走访关怀、上门服务等志愿活动；针对儿童青少年，开展传统文化、手工剪纸、创意绘画等特色培训；针对辖区老年人，开展血压测量、内科咨询、视力检测等义诊活动。精准解决堵点问题。对于一些涉及面广的重大事项和群众需要的个性化服务，积极对接成员单位职能部门推进小区基础设施建设、违法建筑劝导拆除、矛盾纠纷调解等。截至目前，先后协助解决脱落墙面维修、落水管网更换、小区充电桩建设等民生小实事10余件。（撰稿：姚婧；审核：童慧慧）