近年来，贵池区墩上街道不断探索党员教育新途径、新方法，通过突出重点抓部署、丰富载体抓落实、学用结合抓实效，牢牢把准“高度”“广度”“温度”三个维度，助推党员教育工作提质增效。

突出重点抓部署，提升党员教育“高度”。坚持统筹谋划、协同推进，把党员教育工作纳入党的建设整体部署，建立“街道党工委统一领导、组织部门牵头抓总、各基层党支部具体实施”的工作机制，形成“上下联动、齐抓共管、同向发力”的工作格局，推动党员教育工作做优做实。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等多个主题开展培训，由街道领导班子成员发挥带头作用上主题党课，激励引导全街党员干部切实提升理论水平。坚持需求导向，根据不同领域党员特点，“靶向”设置教学内容，对村（社区）党员围绕乡村振兴、联系服务群众、矛盾纠纷化解等方面开展培训，对机关党员着重加强党性党风党纪教育，对“三新”党员侧重党建引领企业发展等方面教育，不断增强教育培训的针对性、实效性、感染力。

丰富载体抓落实，拓宽党员教育“广度”。坚持把党员教育融入日常、抓在经常，督促各村（社区）党组织落实好“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度。建立每月组织生活学习篇目推荐制度，每季度结合工作提示推荐学习内容，今年来，街道党建办先后下发学习清单2期，推荐学习内容15项。整合碎片化教育时间，依托“学习强国”“共产党员网”“安徽先锋”矩阵等线上学习平台开展学习活动，将党员教育管理工作“化整为零”，学习培训浸润于日常。着力在基层一线搭建“微课堂”，将课堂延伸到新时代文明实践所（站）、远教文化广场、田间地头等地方，组建理论政策、文明新风、健康教育等各类宣讲队伍5支，开展各类主题宣讲20余场次，宣传教育群众近3000人次，让党员教育冒热气、聚人气。

学用结合抓实效，传递党员教育“温度”。坚持“学干融合”，结合“我为群众办实事”实践活动，积极引导党员干部在乡村振兴、基层治理、环境整治等重点工作中融入实践，将学习成效转化为解决具体问题的实际行动。截至目前，全街累计组织党员开展志愿服务活动100余次。通过小微权力“监督一点通”服务平台收集基层群众的需求和意见，及时回应和解决群众的问题，提升为民服务的速度和温度。结合积分制管理赋能党员教育，创新激活党员教育“红色账户”，每季度对党员发挥作用、履职践诺情况进行全方位评估总结，将政治素质硬、工作作风优、作用发挥好的优秀党员模范优先作为推荐各类评先评优、参加外出考察学习的对象，树好党员标杆典型，引导全体党员向先进学习、向榜样看齐。（撰稿：殷鹏程；审核：童慧慧）