信息来源:市财政局(国资委) 发布时间:2024-06-13 11:17 点击次数:1138 |
近年来,九华旅游东崖宾馆立足经营发展实际,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,深入探索“党建+”模式,着力破解党建、经营“两张皮”难题,推动以党建引领经营管理高质量发展。
“党建+经营管理”,双向赋能促发展。支部以“党建工作促进经营管理提升,经营管理提升巩固党建工作成效”为工作思路,在思想政治上,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩;在决策部署上,把党建工作贯穿到经营管理的全过程,把具体业务和发展中遇到的难点焦点问题作为党建工作的重点来抓,确保党建工作与经营管理同向同力;在经营管理上,以经营发展成果检验党建工作成效,从源头上促进党建工作融入、渗透到经营管理之中,不断提升党支部的凝聚力和战斗力。在“党建+经营管理”模式的深度融合下,2023年,宾馆年度营收创历史新高。
“党建+党员教育”,锻造队伍强能力。支部始终将党员教育作为支部的基础性、根本性、经常性工作,紧扣发展实际和党员思想新需求,聚焦阵地资源整合、教育模式创新、企社联动强化,切实为党员教育赋能增效。以打造党员教育综合点、创建先锋匠行大讲堂、建立企社联动共建新模式为抓手,通过党群议事、技能培训、服务群众等方式,逐步锻造出一批“理论素养高、业务技能精、服务意识强”党员队伍。截至目前,已开展党群议事3次、技能培训3次、企社共建5次,受惠人次达200余人。
“党建+匠人培育”,红“芯”铸匠激创新。支部坚持大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以培育劳模先锋为工作目标,建立匠人匠心新生力量培育机制,将先锋匠行大讲堂作为培养皿,广泛开展各种文化、技能培训,以劳模工匠为师,以“师带徒”的形式,手把手教、面对面交流,使党员更好、更快掌握岗位技能,为宾馆培育出更多的先进人才和技术能手,造就一支学习能力强、创新能力强和综合素质高的工匠队伍。截至目前,宾馆涌现出了“池州市劳动模范”、“九华工匠”、“徽菜名厨”、“安徽池州鳜鱼烹饪能手”、“安徽省优秀文明旅游星级饭店厨师”等优秀人才。(撰稿人:张洁;审核:段怡青)