近年来，九华旅游东崖宾馆立足经营发展实际，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，深入探索“党建+”模式，着力破解党建、经营“两张皮”难题，推动以党建引领经营管理高质量发展。

“党建+经营管理”，双向赋能促发展。支部以“党建工作促进经营管理提升，经营管理提升巩固党建工作成效”为工作思路，在思想政治上，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩；在决策部署上，把党建工作贯穿到经营管理的全过程，把具体业务和发展中遇到的难点焦点问题作为党建工作的重点来抓，确保党建工作与经营管理同向同力；在经营管理上，以经营发展成果检验党建工作成效，从源头上促进党建工作融入、渗透到经营管理之中，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。在“党建+经营管理”模式的深度融合下，2023年，宾馆年度营收创历史新高。

“党建＋党员教育”，锻造队伍强能力。支部始终将党员教育作为支部的基础性、根本性、经常性工作，紧扣发展实际和党员思想新需求，聚焦阵地资源整合、教育模式创新、企社联动强化，切实为党员教育赋能增效。以打造党员教育综合点、创建先锋匠行大讲堂、建立企社联动共建新模式为抓手，通过党群议事、技能培训、服务群众等方式，逐步锻造出一批“理论素养高、业务技能精、服务意识强”党员队伍。截至目前，已开展党群议事3次、技能培训3次、企社共建5次，受惠人次达200余人。

“党建＋匠人培育”，红“芯”铸匠激创新。支部坚持大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以培育劳模先锋为工作目标，建立匠人匠心新生力量培育机制，将先锋匠行大讲堂作为培养皿，广泛开展各种文化、技能培训，以劳模工匠为师，以“师带徒”的形式，手把手教、面对面交流，使党员更好、更快掌握岗位技能，为宾馆培育出更多的先进人才和技术能手，造就一支学习能力强、创新能力强和综合素质高的工匠队伍。截至目前，宾馆涌现出了“池州市劳动模范”、“九华工匠”、“徽菜名厨”、“安徽池州鳜鱼烹饪能手”、“安徽省优秀文明旅游星级饭店厨师”等优秀人才。（撰稿人：张洁；审核：段怡青）