近年来，东至县公安局认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，以“让党放心、让老干部满意”为目标，持续擦亮“尧乡蓝盾”党建品牌，倾注“四心”全面推动离退休干部工作提质增效。

“忠心”向党，筑牢信仰根基。强化政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化开展党史学习教育、党纪学习教育，教育引导广大离退休干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。抓好思想建设。采取线上同步学、时政天天推、理论在线看的“互联网+学习”模式，全面破解老同志居住分散、组织难、集中难的现实困局。定期开展支部书记讲党课活动，聚焦党的二十大精神、党纪学习教育等主题开展交流研讨，着力提升离退休干部党员队伍的党性意识和理论素养。夯实组织建设。严格落实“三会一课”等组织生活制度，每月开展“主题党日”活动，发布党建学习清单，将重温入党誓词、交纳党费、政治理论学习、集体过政治生日4个方面作为规定动作，教育引导离退休干部党员牢记初心使命、坚定理想信念。

“专心”谋事，焕发组织活力。加强阵地建设。县局党委高度重视离退休干部工作，积极协调、抢抓进度，建成了面积410平方，含健身房、党员活动室、书画室为一体的文体活动中心，功能配置齐全，党建元素突出，为党支部开展活动提供了必要的保障。传承红色基因。组织离退休干部前往香隅镇“红色合延”爱国主义教育基地、木塔红军纪念馆、北山红色历史陈列馆等接受革命传统教育。丰富文化生活。组织离退休干部前往舜城新区、香隅镇漕东村、县公安局网络合成作战战训基地、特警战训基地感受时代发展变迁。组织开展书画比赛，进一步丰富离退休干部业余生活。

“真心”解忧，传递温暖关怀。在服务保障上下功夫。建立动态管理台账，为身患重病的老同志家庭申请困难救助，通过医疗报销、上门走访、微信沟通以及个人报告等方式，实时掌握其健康、思想、家庭动态。在完善管理上出实招。定期开展警示教育，确保离退休干部党员无违法违纪现象。落实情况通报制度，定期向上级党组织汇报工作，向党员通报支部工作情况和传达上级重要会议精神。规范党费收缴管理，落实党务公开。对达到退休年龄的党员干部，及时办理组织关系转移转接手续，确保组织管理无缝衔接。在加大关怀上见真情。每年组织离退休干部体检，对生病住院的老干部、退役的老干部、老干部及其遗属及时开展走访慰问。建立民警荣誉退休制度，每年举办1次民警光荣退休荣誉仪式，为退休民警颁发“光荣退休”纪念牌，为党龄满50周年的老同志颁发“光荣在党50年”纪念章，切实把上级和县局的关怀落在实处。

“用心”搭台，凝聚银发力量。重传承。在庆祝“110”警察节之际，邀请退休民警代表分享人生、工作经验，教育引导青年党员民警辅警系好“人生第一粒扣子”。勇担当。针对邻里纠纷、宅基地矛盾、婚恋纠葛等不宜适用行政、刑事处罚的各类纠纷，积极开展离退休干部“警民联调”工作。截至目前共调处矛盾纠纷40余起，群众满意率达100%。连民心。着力推进离退休干部到社区报到，引导离退休干部化身党的政策宣传员和道路秩序维护员。近年来，县公安局离退休党员干部共发放反诈、禁毒等宣传资料2000余份，开展法制进企业、进社区活动20余场次，维护交通秩序10余次，为构建平安社区、和谐社会贡献了公安力量。（撰稿：黄艳杏；审核：胡俊）