池州新兴产业投资集团党委所属池州市绿色能源有限公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于碳达峰碳中和的重要论述精神，聚焦绿色低碳转型，以“党建红”引领“低碳绿”，把党建工作成效体现到高质量发展成效上来，不断绘就绿色发展新画卷。

用活党建载体，激发内生动力。一是抓好“关键少数”领学。在形式上立足“鲜”与“活”、内容上立足“新”与“实”，结合“三会一课”、主题党日，依托“第一议题”制度，形成了支部书记、班子成员带头学，边学边干，以学促干的良好氛围。2024年以来，开展集中学习18次、交流研讨2次，党课3次，主题党日9次，组织全体党员、发展对象、入党积极分子走进青阳红色教育基地、池州市“小三线”纪念馆、池州烈士陵园等场所，通过实地实物观摩、鲜活生动讲解，开展革命传统教育，凝聚共识、激发干劲。二是抓好“规定动作”促学。结合党纪学习教育，将党的创新理论与公司经营深度相融，灵活运用专题研讨、书记上党课、观看警示教育片、参观池州市廉政教育基地等方式，对《条例》进行细致解读学习，以案为鉴，让党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。三是抓好“模式创新”活动。以党日活动为抓手，开展“6.16安全生产咨询日”主题党日活动，宣传安全教育知识，开展火灾突发事件应急演练，开展“人人讲安全 个个会应急”网络知识答题活动，激活发展“新引擎”。以党建共建为载体，与池州学院商学院教工第一支部委员会开展“党建共建聚合力，砥砺奋进促提升”党支部共建活动，形成校企合作发展互促互进的共赢格局。

强化党建引领，筑牢战斗堡垒。一是将党建优势融入公司治理体系。发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，严格落实“三重一大”制度，抓实党建业务融合点，做好党组织前置把关，2024年前置研究事项100余项。二是以党建品牌赋能企业发展。绿能公司党支部积极践行绿色、低碳、清洁、高效、安全能源发展观，持续擦亮“红色引领  绿色发展”党建品牌，设立党员示范岗3个，党员业务骨干成立“攻坚克难党员先锋队”，在项目建设、业务发展中“挑重担”“打头阵”。三是将党风廉政建设纳入工作之重。持续深化作风建设，在思想作风、学风、工作作风、生活作风上比一比，找差距、补短板，以实际行动践行“我是党员我先上”，让全体党员干部树立比学赶超的意识，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。常态化开展“节前”廉洁提醒和警示教育，全员签订《廉洁从业承诺书》，营造浓厚的廉洁文化氛围。

突出党建赋能，厚植绿色发展。一是积极谋划推进“一桩好事”业务，以推动“办实事、解民忧”为抓手直击项目一线，及时解决“民之所向、民之所盼”难点、疑点，党员先锋队实地考察选址，打通为民服务“最后一公里”，真正做到“服务于民、便捷于民”。根据本地区新能源汽车市场发展情况，科学做好项目投资建设，截至2024年9月份，已完成46个站点230余个充电桩建设。后续将按照“先优后潜”的原则，市场化推进项目建设。二是积极推进构建新型零碳园区。以打造低碳转型服务商为定位，整合全市新型电力设施建设资源，科学统筹规划建设，以源网荷储一体化建设为手段，提升新型电力接纳、配置、调控能力，并通过电力现货交易、碳资产管理交易等手段，为各园区及工商企业提供更经济、更清洁、更友好的电力需求方案，依托各园区实际情景建设低碳（零碳）园区，助力各园区实现绿色高质量发展。（撰稿：陈敏；审核：段怡青）