信息来源:贵池区委组织部 发布时间:2024-09-27 11:02 点击次数:15 |
今年以来,贵池区坚持将党建引领与基层治理深度融合,切实发挥基层党组织的战斗力和凝聚力,在组织架构、干部队伍、服务水平等方面下足功夫,做实、做细、做精基层治理“文章”,构建基层治理新格局。
建强组织架构,织密基层治理“一张网”。一是擘画网格蓝图。按照“地域相邻、方便管理、全域覆盖”的原则,采取单独组建、联合组建等方式,着力搭建“镇(街道)党委(党工委)—村(社区)党组织—网格(小区)党支部—党员—居民”组织架构。落实“多网合一”,探索建立“党建+网格+智慧社区”新模式,通过“一网一微一台”,帮助群众线上办理就医报销、劳动就业、社保卡办理业务400余件。二是推行“靠前处置”。积极探索“网格吹哨、部门报到”工作联动机制,通过网格员日常走访巡查、网格居民微信群等方式,实现全时段、多领域的矛盾纠纷源头预防、前端化解。三是拓展红色阵地。开展“八有八建”试点工作,统筹人力、物力及现有场所资源,完善全区住宅小区(网格)党群服务站、商圈党群驿站等“红色阵地”,做优规划设置、小区治理,提供免费饮水、临时休息、应急充电等服务事项20余项,建设贴心知心的党群驿站。
培优干部队伍,凝聚基层治理“一条心”。一是实施“提能行动”。聚焦提升两委干部办事能力和综合素质,构建“课堂教学、网络培训、现场观摩”为一体的教育培训体系,采取区级示范培训、镇街全员培训相结合的方式,对全区村(社区)两委干部进行全覆盖轮训,不断对基层组织队伍进行“系统升级”。二是选派“中坚力量”。从区直机关、国有企业、事业单位优秀干部中,选派综合素质高、业务能力强、善于做群众工作、有农村工作经验或涉农专业技术特长的人员到村任职,夯实基层治理队伍力量。三是搭建“互学平台”。利用座谈交流、远程互动等方式,组织基层党组织书记围绕班子建设、发展壮大村集体经济、党建引领乡村治理、和美乡村建设等方面进行交流发言,互相点评建议,既讲亮点优势,也讲缺点不足,以发现问题、解决问题推动基层治理提质增效。
提升服务水平,激活基层治理“一盘棋”。一是充实服务团队。充分挖掘老党员、老干部、退役军人等力量,以基层党组织为单位,组建“银辉添彩”老党员、老兵应急救援队等志愿服务队伍200余支,为群众提供理论宣讲、政策咨询、家电维修、家政服务、矛盾调解等服务。二是落细服务点位。开展“爱心敲门、情暖万家”活动,与居民面对面、心贴心交流,了解他们的基本情况、生活需求等,采取“一对一”“一对多”的结对帮扶形式,为困难家庭、特殊群体提供精准化、差异化服务。三是延伸服务空间。将办公桌搬出办公室,在小区设立“流动办公桌”,将“等群众上门”转变为“送服务到家”,针对大事小情,灵活选择居民在家时段,在小区出入口或人员聚集处摆放“流动办公桌”,现场受理、现场解决群众诉求;针对疑难事项,结合实际安排“每周议事日”,村社区党组织书记召集物业经理、村民组长、在职党员、居民代表等到小区(网格)进行公开议事,推动群众关心问题协商解决。(撰稿:童慧慧;审核:童慧慧)